Une chargée ou un chargé de formation

Nantes Métropole

 Titulaire  NANTES Le 16 sept.  282 vues


Type de contrat

Titulaire

Catégorie

B

Domaine d'activité

Ressources humaines

Filière

Administrative

Niveau d'expérience

Non Communiqué

Descriptif du poste

Direction Générale Ressources (DGR)

Département des Ressources Humaines (DRH)

Direction Emploi Développement des Compétences (EDC)

 

La direction EDC (65 agents) met en œuvre la politique RH dans son domaine auprès des directions opérationnelles de la Métropole et de la Ville de Nantes. Elle pilote le recrutement, la professionnalisation des agents (dont les parcours individuels), le plan de formation et elle accompagne les évolutions organisationnelles des directions (60 directions opérationnelles et 7500 agents permanents). Le service concerné intervient sur les thématiques de la culture, de la tranquillité publique, de l’attractivité économique et les fonctions supports (finances, RH, numérique, BATI, logistique…), soit 20 directions et 1900 agents.

 

Missions

  1. Sous la responsabilité du coordonnateur des parcours professionnels, vous contribuez à l’élaboration du plan de formation et assurez la conception, la mise en œuvre, le suivi et l’évaluation d’actions de formation individuelles et collectives, au sein d’un collectif de chargés de formation et de votre service.

 

A ce titre, vous informez les directions sur les dispositifs existants et êtes force de proposition par rapport aux besoins exprimés. Vous participez aux réunions de recueil des besoins dans le cadre du plan de formation annuel et contribuez à son élaboration.

Vous conseillez et accompagnez les directions dans l’analyse du besoin en formation. Vous recherchez les prestataires de formation potentiels (sourcing). Vous rédigez le cahier des charges en lien avec les directions, réalisez l’analyse des offres et participez au choix du prestataire.

Vous planifiez et coordonnez les actions de formation (inscription des agents, convocations, réservation de salles, etc.) et assurez le suivi budgétaire. Vous réalisez l’ouverture et la clôture de certaines actions de formation notamment dans la perspective de leur évaluation.

 

Profil demandé

  1. Disposant d'une expérience en ressources humaines et idéalement en ingénierie de formation, vous connaissez les aspects réglementaires et les méthodes et outils d'évaluation de la formation.

  2. Vous bénéficiez également d’une première approche des procédures de marchés publics, de la comptabilité publique et maîtrisez les outils bureautiques usuels. Vous avez la connaissance des métiers territoriaux.

  3. En capacité d’animer des réunions et de conduire des projets, vous savez aussi planifier et respecter les délais.

  4. Appréciant le travail en transversalité et en équipe, vous êtes force de proposition et autonome dans l’exercice de vos fonctions.

Informations complémentaires

Rémunération et avantages sociaux :

• Statutaire + Régime indemnitaire + Prime de service public

• Titres de restauration, Participation mutuelle et prévoyance, COS, Aides aux familles

 

 

Contacts :

Christine PIQUEMAL, coordonnatrice des parcours professionnels (02.52.10.80.56)

Véronique COUREAU, Département RH (02.52.10.81.37)

 

Adressez votre lettre de motivation, votre CV, votre dernier arrêté de situation et votre dernier bulletin de salaire avant le 30 septembre 2019, en indiquant la référence de recrutement 10079 à :

 

 

 

Mme La Présidente – Nantes Métropole

Département Ressources Humaines

EDC – EMCRH 4

2 cours du Champ de Mars

44923 Nantes Cedex 9

 

 

ou recrutement-permanent-4@nantesmetropole.fr

 


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Informations sur l'employeur

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À propos

/// Ville de Nantes, CCAS et Nantes Métropole /// Avec ses 630 000 habitants et ses 24 communes, Nantes Métropole représente le 1er pôle urbain du grand ouest. Nantes est la 6e ville de France. Dynamique, elle attire chaque année 4 000 nouveaux habitants et de nouvelles entreprises. Nantes et sa métropole s’appuient sur les atouts d’un territoire solidaire, collaboratif, audacieux, créatif et « complètement &a