Un.e responsable d'équipe contrôleurs de conformité assainissement

Nantes Métropole

 Titulaire ou contractuel  NANTES Le 06 oct.  369 vues

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Type de contrat

Titulaire ou contractuel

Catégorie

C

Domaine d'activité

Eau et assainissement

Filière

Technique

Cadre emploi

Agent de maîtrise

Niveau d'expérience

Non Communiqué

Descriptif du poste

Dans le cadre de la politique publique de l’eau de Nantes Métropole, la Direction des Opérateurs Publics de l’Eau et de l’Assainissement (380 agents) a pour missions essentielles la production et la distribution d’eau potable, la collecte et le traitement des eaux usées ainsi que la gestion de la relation aux usagers de son territoire (155 000 abonnés). La DOPEA est engagée dans une démarche de management de type QSE (Qualité, Sécurité, Environnement).

 

Missions

Dans le cadre des missions relatives au pilotage opérationnel du secteur, sous l'autorité du technicien coordonnateur des contrôles, vous êtes chargé.e de la planification et de l’organisation sur le terrain  des demandes des contrôles de raccordement des installations des abonnés aux réseaux d’assainissement sur l'ensemble du périmètre de l’opérateur public et de l’encadrement de l’équipe correspondante 9 agents.

Votre lieu de travail se situe sur le site du pôle assainissement – 64 quai Émile Cormerais à Saint Herblain

Vos activités :

    • En charge de la prise de rendez-vous avec les usagers (téléphone, terrain, ...) et de la gestion du planning, ainsi que de l’organisation et du suivi de l’activité des agents du secteur, vous assurez le lien avec les agents de maîtrise chargés du suivi des dossiers et avec les autres services apportant un soutien à la réalisation des contrôles.
      
    • En contact direct avec les usagers , vous soulevez régulièrement des regards de visite (poids d’environ de 20 à 40 kg ) et pouvez descendre de façon ponctuelle dans les réseaux d’assainissement (milieu insalubre).
      
    • Vous veillez à l'application des règles de la collectivité, notamment en matière de sécurité, et vous assurez un rôle de conseiller technique aux usagers comme aux services associés.
      
    • Au titre de la fonction management, vous mobilisez, pilotez, suivez et contrôlez les travaux des agents du secteur. Vous évaluez également le travail réalisé et assistez les agents lors des contrôles notamment dans le cadre d’évolutions techniques et/ou réglementaires. Vous pouvez être amené.e à réaliser des contrôles ou des enquêtes sur le terrain et à représenter la collectivité lors d’expertises.
      
    • Vous êtes garant.e de la cohérence des documents réalisés par les agents, effectuez les saisies informatiques et calculez les indicateurs liée à l'activité.
      
    • Vous accompagnez activement le service dans la mise en place de nouvelles méthodologies et/ou outils liés à l’activité . Dans ce cadre, vous participez notamment à la mise en place de nouveaux logiciels utilisés pour l’activité en pilotant leur utilisation auprès des agents.
      
    • Dans le cadre des autres activités liées au poste, vous pouvez être amené.e à assurer l'intérim des autres agents de maîtrise en leurs absences.

    • Respecter et appliquer les consignes de sécurité et sûreté ainsi que l’engagement QSE de la Direction.
      
      
    • Vos horaires habituels de travail sont : 7h45-12h00 et 13h00-16h30  avec possibilités d’horaires décalés  et travaux spécifiques de nuit.
      
    • Dans le cadre des réflexions menées par la direction et la collectivité , vous pouvez à terme voir vos missions évoluées et être amené.e à participer à l’astreinte assainissement.

Profil demandé

Disposant de préférence d’une formation dans les métiers de l’eau et assainissement ou d’une expérience significative dans ces domaines, vous avez de  solides connaissances en VRD, en assainissement ainsi que de la réglementation en la matière et vous  maîtrisez l’informatique et les outils bureautiques usuels.
Titulaire du permis B et appréciant à la fois le travail de terrain et de bureau, vous savez vous adapter aux situations et évolutions menées par le service et la direction ainsi que rendre compte à votre hiérarchie.
Disposant de solides connaissances en règles de sécurité liées au poste, vous êtes reconnu.e pour votre aptitude au management, et vous êtes apte à gérer des situations conflictuelles et de recadrage ainsi qu’une conduite du changement auprès des équipes.
Appréciant le travail en équipe et en transversalité, vous êtes doté.e de qualités relationnelles, vous savez faire preuve d’organisation et de rigueur dans l’exercice de vos fonctions.

 

Informations complémentaires

Contacts :
Edwige HUBERT, responsable de service, 02.40.95.99.06
Laura GAUTIER, Département RH, 02.52.10.81.53

Adressez votre lettre de motivation, votre CV, votre dernier arrêté de situation et votre dernier bulletin de salaire et votre RQTH le cas échéant au plus tard le 6 novembre 2020, en indiquant la référence de recrutement 10704 à :


Mme La Présidente – Nantes Métropole
Département Ressources Humaines
EDC – EMCRH 3
2 cours du Champ de Mars
44923 Nantes Cedex 9


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Informations sur l'employeur

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À propos

/// Ville de Nantes, CCAS et Nantes Métropole /// Avec ses 630 000 habitants et ses 24 communes, Nantes Métropole représente le 1er pôle urbain du grand ouest. Nantes est la 6e ville de France. Dynamique, elle attire chaque année 4 000 nouveaux habitants et de nouvelles entreprises. Nantes et sa métropole s’appuient sur les atouts d’un territoire solidaire, collaboratif, audacieux, créatif et « complètement &a