Directeur du CCAS / Responsable de l'action sociale

Mairie de Martignas-sur-Jalle

 Titulaire ou contractuel  MARTIGNAS SUR JALLE Le 22 sept.  147 vues

Cette offre d'emploi est expirée


Type de contrat

Titulaire ou contractuel

Cadre emploi

Rédacteur territorial

Domaine d'activité

Social

Filière

Administrative

Descriptif du poste

Sous l'autorité du Maire - Président du C.C.A.S. le (la) directeur (trice) participe à la définition des orientations en matière de politique sociale et médico-sociale. Il (elle) mobilise les ressources des différentes structures fonctionnelles et assure à cet effet, dans le respect du cadre réglementaire, le pilotage stratégique des services de l'établissement public (CCAS) et des services " Prévention " et " Petite Enfance ".
Le (la) directeur (trice) assure la promotion de l'ensemble des services d'action sociale sur le territoire et la représentation du service auprès des partenaires institutionnels et associatifs.

Missions

Missions :

 Participer à la définition et à la mise en œuvre des orientations stratégiques en matière de politique sociale et médico-sociale.

* Assister et conseiller les élus
* Traduire les orientations en projet de service et plans d'actions.
* Formuler des propositions en cohérence avec les besoins du territoire, les orientations et fondements des politiques sociales et médico-sociales

 Pilotage et coordination de projets.

* Concevoir un développement en mode projet
* Impulser et animer les actions partenariales avec les services municipaux, les partenaires associatifs et organismes sociaux et médico-sociaux
* Assurer le suivi des conventions (Mission Locale, PLIE, CLIC ...) afin de déployer localement leurs politiques

 Evaluation de la politique sociale et médico-sociale.

* Définir une méthodologie et concevoir des outils d'évaluation

 Mise en place d'une veille sociale.

* Elaborer un système de recueil et d'analyse des besoins sociaux
* Développer une culture de réseaux professionnels destinés à faciliter les échanges, la communication et à encourager la mutualisation
* Appréhender l'incidence des évolutions des politiques nationales et territoriales sur l'action sociale de la commune
* Concevoir des réponses aux situations d'urgence

 Management stratégique des services.

* Concevoir, avec le service des Ressources Humaines de la ville, une démarche de GPEC, participer aux recrutements des personnels de services, soutenir l'accès à la formation et à la promotion des agents
* Assurer l'encadrement du personnel, créer les conditions d'une synergie porteuse de progrès
pour tous et respectueuse de chacun
* Définir et négocier les missions et objectifs prioritaires et des résultats attendus
* Diffuser une culture de la bienveillance au sein du service

 Gestion Administrative et Budgétaire.

* Préparer, suivre et mettre en œuvre les décisions du conseil
* Elaborer, présenter et assurer l'exécution budgétaire des services (Budget M14 et M22) en concertation étroite avec le service finances de la ville

Informations complémentaires

Les candidatures (CV+ lettre de motivation) sont à adresser à :

Monsieur Maire / Président du C.C.A.S. de Martignas-sur-Jalle, 3 avenue de la République,
33127 MARTIGNAS-sur-JALLE

Renseignements complémentaires auprès de la responsable du service des Ressources Humaines
de la Ville : Clotilde Mercier par mail c.mercier@ville-martignas.fr ou à son adjoint Laurent Rudeaux à l.rudeaux@ville-martignas.fr