Responsable de CCAS

Mairie de Sainte-Hélène

 Titulaire ou contractuel  STE HELENE Le 22 sept.  113 vues

Cette offre d'emploi est expirée


Descriptif du poste

Le CCAS de Sainte-Hélène recrute son responsable.
Animer et coordonner, sur le territoire du CCAS le travail social et médico-social dans les domaines de la vie quotidienne éducative et sociale globale, les personnes, dans les domaines de la vie quotidienne, en vue de résoudre des problèmes divers (sociaux, économiques, administratifs, familiaux, ...)
Centraliser et transmettre les données, observations et analyses permettant de cerner les besoins sociaux et leurs évolutions
Assistance et conseil auprès des élus
Conception et mise en oeuvre d'une politique sociale forte

Missions

Activités principales :
- Diagnostic et accompagnement social des habitants de la commune
- Accueil, écoute, information, orientation des personnes
- Instruction des demandes d'aides légales et facultatives (mesure de protection, aides financières et/ou alimentaires, dossier de surendettement, ...)
- Soutien administratif et numérique aux personnes en difficulté dans le domaine social,
- Accès aux droits
- Aide à l'accès et au maintien dans un logement
- Accompagnement global des bénéficiaires du RSA relevant du service
- Proposition et recherche de solutions individuelles ou collectives dans le cadre d'un travail d'équipe
- Présenter les situations sociales en commission d'aides facultatives,
- gestion du logement d'urgence commun
- Tenue des statistiques mensuellement : personnes reçues, évolution des demandes faites au CCAS, bénéficiaires, type d'aides, évolution de la population, évolution des demandes...
- Responsabilité des ressources humaines, de la gestion administrative et budgétaire du CCAS
- Elaborer, présenter et gérer un budget (BP, BS, DM, CA, CG)
- Contrôler la gestion et les engagements de dépenses et des recettes
- Liquidation et mandatement des dépenses et des recettes
- Définir les besoins en équipements et matériels
- Planifier et contrôler la réalisation de commandes
- Règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique M14 CCAS/CIAS
- Garant du respect des droits et de l'égalité de service aux usagers et de la qualité du partenariat
- Maîtrise du cadre juridique de la responsabilité civile et pénale

Activités secondaires :
- Mettre en place et coordonner des actions à visée collective
- Réflexion et analyse sociale auprès des élus
- Participation aux réunions
- Participation aux réunions du territoire (dans le cadre du RSA, de l'accompagnement aux personnes vieillissantes, des rencontres santé),
- Participation aux animations organisées par le CCAS (sorties, repas des séniors...),
- Evaluer l'activité sociale du service, participation au bilan d'activité de la plateforme de services publics,
- Accueil et tutorat des élèves et stagiaires
- Interlocuteur des services centraux, des élus et des partenaires sur le territoire du CCAS
- Relations avec les partenaires œuvrant dans les secteurs de l'insertion, de la prévention, de l'action sociale, de l'aide aux personnes âgées et/ou handicapées
- Représentation de l'institution auprès des instances publiques locales

Informations complémentaires

- Diplôme d'Etat d’Assistant-e de Service social ou Conseiller-Ère en Economie Sociale et Familiale
- Concours de la FPT au grade d'assistant socio-éducatif de 2ème classe obligatoire
Expérience indispensable dans un CCAS
Organisation (convocations, délibérations), participation et suivi des Conseils d’Administrations

Rémunération indiciaire + régime indemnitaire + CNAS + contrat de prévoyance collectif facultatif + contrat de participation sociale complémentaire facultatif

Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation, CV détaillé + dernier arrêté de la situation administrative + 3 derniers entretiens professionnels + 3 derniers bulletins de salaires par mail à rh@ville-sainte-helene.fr Vous ne recevrez pas d'accusé réception de votre candidature. Après examen de l'ensemble des dossiers des postulants, les candidats présélectionnés pour un entretien avec un jury de recrutement seront contactés et recevront une convocation sous un mois après la date limite de réception des dossiers
Dans le cas où vous ne seriez pas convoqués dans les délais invoqués ci-dessus, vous pourrez considérer qu'il n'a pas été donné suite à votre demande.