Contractuel CERGY Le 21 sept. + de 500 vues
Cette offre d'emploi est expirée
Type de contrat
ContractuelCatégorie
CDomaine d'activité
Ressources humainesFilière
AdministrativeCadre emploi
Adjoint administratif territorialNiveau d'expérience
Non CommuniquéAu sein du service de l'administration du personnel, le bureau CAP et procédures de carrières collectives, composé de 3 personnes, garantit l’application du cadre réglementaire relatif aux commissions administratives paritaires et des dispositions légales et internes relatives notamment aux avancements d'échelon, avancements de grade et promotions internes.
Il assure également la gestion des procédures disciplinaires.
Dans ce cadre, le gestionnaire est en charge de l'ensemble des opérations liées au suivi administratif des dossiers relatifs à la carrière des agents titulaires et stagiaires du Conseil départemental du Val d'Oise.
Disposer de bonnes capacités rédactionnelles
Maitriser les outils informatiques
Disposer d’une très bonne connaissance du statut de la fonction publique, et plus particulièrement des règles applicables à la carrière (avancement de grade, promotion interne),
Etre rigoureux, méthodique, dynamique, avoir le sens de l'organisation, des priorités et du respect des échéances.
Faire preuve d'autonomie et savoir gérer les priorités
Respecter le secret professionnel
Profil :
Niveau BAC
Ce poste est ouvert aux adjoints administratifs territoriaux non titulaires.
CDD de 6 mois
Spécificités du poste :
- planification et organisation du travail compte tenu des contraintes liées aux échéances (paie, CAP…).
- diversité des outils de travail
- évolution forte de ces outils
Tous les postes du Conseil départemental du Val d’Oise sont handi-accessibles
Si cet avis vous intéresse, merci de bien vouloir vous connecter au site www.valdoise.fr
puis de déposer votre CV et lettre de motivation en ligne via le lien indiqué sur l'offre d'emploi référencée NT/720 en précisant votre rémunération actuelle et vos prétentions salariales, avant le 21 octobre 2020.
Découvrez qui parmi vos contacts peut vous mettre en relation.
À propos
Ressources humaines
Responsable de la gestion administrative du personnel
Le responsable de l’administration du personnel tient un rôle important au sein du service des ressources humaines d’une entreprise.
Ressources humaines
Directeur des ressources humaines
Le directeur des ressources humaines pilote l’ensemble des politiques opérationnelles mises en œuvre pour administrer, mobiliser et développer les...