Cadre de santé adjoint(e) au chef de service de l'évaluation H/F

Conseil Départemental - Val-d’Oise

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Cette offre d'emploi est expirée


Descriptif du poste

Le Conseil départemental du Val d’Oise, collectivité engagée dans l'innovation publique, recrute l'adjoint au chef du service de l'évaluation H/F de la Maison Départementale des Personnes Handicapées (MDPH).

 

La Maison Départementale des Personnes Handicapées (MDPH) est un guichet unique destiné à faciliter les démarches des personnes handicapées. Elle offre un accès unifié aux droits et prestations prévus pour les personnes handicapées dans le département du Val-d'Oise (95). Elle exerce des missions d’accueil, d’information, d’accompagnement et de conseil des personnes handicapées et de leur famille, ainsi que de sensibilisation de tous les citoyens aux handicaps.

L'adjoint au chef du service de l'évaluation de la MDPH exerce ses fonctions dans le cadre des missions de la Maison Départementale des Personnes Handicapées définies par la loi du 11 février 2005 concernant les personnes handicapées et par le décret n°1587 du 19 décembre 2005.

Dans un contexte de réorganisation du service, Il intervient sur deux dimensions principales :

  • Le pilotage de l’activité par la mise en place d’indicateurs dans un objectif partagé avec les autres services de la direction de fluidité de la chaine de traitement des dossiers MDPH
  • Il assure le co-pilotage départemental de l’équipe pluridisciplinaire (de l’analyse des besoins au plan de compensation final en fonction des critères d’éligibilité) en lien étroit avec la chef de service et le pilote DIH en faveur des demandes de compensation des personnes en situation de handicap en lien avec les politiques publiques (diffusion de la logique évaluation en interne de la direction et auprès des partenaires et instances)

Missions

A ce titre, vos missions principales sont les suivantes :

  • Co-pilotage de l’activité du service en lien avec la cheffe de service et le pilote DIH : construction d’indicateur de suivi d’activité, impulsion d’une dynamique de pilotage au sein du service tout en portant une attention particulière à la qualité de l’évaluation et du service rendu à l’usager, préparer et participer aux points flux de la direction, participation au rapport d’activité…
  • Préparation des CDAPH et participation aux instances.
  • Soutien de la chef de service sur les dossiers de conciliation et de contentieux.
  • Coordination des différentes équipes techniques en articulation avec le pilote DIH: fréquence, typologie des dossiers, modalités des équipes (type de prof, partenaires…) et travail sur les procédures.
  • Soutien technique aux équipes dans le cadre de l’évaluation des demandes : durée des droits, prestations dans une logique d’harmonisation des pratiques.
  • Intérim hiérarchique et managérial du chef de service en son absence

 

Profil demandé

Compétences requises:

Savoir faire :

  • Management technique d'une équipe pluridisciplinaire
  • Organisation, rigueur, capacité à prioriser.
  • Appétence pour le pilotage et les systèmes d’information.
  • Capacité à organiser l’accompagnement de situations critiques, parfois dans un contexte d’urgence.
  • Capacité à représenter l’institution.

 

Connaissances :

  • Connaissance du domaine médico-social
  • Connaissance du champ du handicap
  • Appétence à la démarche d’amélioration continue
     

 

Profil :

- Cadre de santé, conseillers socio-éducatifs avec une expérience réussie dans le secteur social ou médico-social

- Expérience professionnelle requise dans le secteur public, dans le champ du handicap

 

Spécificités du poste :

Capacité à travailler dans l'urgence avec une grosse charge de travail

Disponibilité

Informations complémentaires

Si cet avis vous intéresse, merci de bien vouloir vous connecter au site www.valdoise.fr puis de déposer votre CV et lettre de motivation en ligne via le lien indiqué sur l'offre d'emploi référencée 4203 en précisant votre rémunération actuelle et vos prétentions salariales avant le 18 octobre 2020.

 


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Informations sur l'employeur

Conseil Départemental - Val-d’Oise

À propos

Le Conseil départemental est l’assemblée délibérante du département en tant que collectivité territoriale, formée par la réunion des conseillers départementaux (ex-conseillers généraux). Dans un sens plus général, ce terme a fini par désigner la collectivité elle-même.   Trois critères définissent cette collectivité territoriale :   El