RESPONSABLE HYGIENE ET SECURITE (H/F)

Mairie de Tarentaise

 Titulaire ou contractuel  LA PLAGNE TARENTAISE Il y a 3 jours  46 vues


Descriptif du poste

Sous l'autorité du directeur général des services et de la directrice des ressources humaines, le(a) Responsable de l'hygiène et de la sécurité des agents et des biens de la collectivité est chargé(e) d'assister et conseiller l'autorité territoriale et les services dans la définition, de mettre en place et assurer le suivi d'une politique de prévention des risques professionnels.

Missions

Missions principales

Collecte et exploitation des informations
- Analyser des informations techniques, organisationnelles et les relations humaines sur le service,
- Observer les pratiques professionnelles et détecter les comportements à risque,
- Analyser les conditions de travail, les risques professionnels et les événements accidentels,
- Recenser la réglementation applicable dans les règles et procédures internes de l'autorité territoriale,
- Identifier et évaluer les anomalies, les risques et les écarts entre les situations de travail et la réglementation,
- Rédiger et transmettre une synthèse des constats au responsable hiérarchique,
- Développer des dispositifs de prévention et formulation à l'autorité territoriale de propositions d'amélioration de l'organisation et de l'environnement de travail.

Proposition des dispositifs de prévention et des démarches d'amélioration conformes à la réglementation
- Contribuer à la définition annuelle du programme de prévention,
- Participer à la conception et à la mise en œuvre des indicateurs de gestion,
- Participer à l'élaboration de système de gestion, de procédures et d'outils,
- Participer en collaboration avec le médecin de prévention à l'élaboration des fiches de risques professionnels,
- Participer aux enquêtes et aux rapports consécutifs à des incidents et accidents du travail,
- Assister, avec voix consultative, aux réunions du CHSCT ou du CT dans le cadre de son périmètre d'intervention,
- Formuler et communiquer un avis consultatif à la demande de l'autorité territoriale dans le cadre de CHSCT ou du CT,
- Suggérer la mise en œuvre de mesures innovantes en l'absence de solutions réglementaires,
- Assurer le suivi des visites de la commission de sécurité et mettre en œuvre des prescriptions relatives à ces contrôles en relation avec le responsable et contrôler la réalisation de ces travaux,
- Promouvoir des alternatives à l'usage des produits dangereux impactant la santé des agents et l'environnement,
- Observer le respect des dispositifs de prévention.

Participation à la conception et/ou à la diffusion d'outils spécifiques d'information pour sensibiliser les agents à une réglementation, un dispositif de santé et de sécurité au travail
- Identifier les besoins de formation et organiser les actions de formation,
- Concevoir et animer des réunions d'information et des actions de sensibilisation et/ou de formation,
- Mettre en œuvre les exercices d'évacuation dans les écoles, les crèches municipales, les garderies périscolaires et restaurants périscolaires,
- Assister les agents sur l'aménagement de leur poste de travail,
- Participer à la recherche de mesures de prévention pour les situations de travail à risque,
- Assurer le suivi, la mise à jour du document unique de la commune et à la bonne tenue des documents règlementaires,
- Participer à la mise à jour du document du plan de sauvegarde communal (PCS),
- Assurer la gestion et le déploiement du parc de la vidéo surveillance,
- Suivre de l'inventaire physique des mobiliers et matériels des services techniques suivant le diagnostic des contrôles,
- Veiller au respect du cadre réglementaire et technique.

Etre le/la référent(e)
- En tant qu'assistant(e) de prévention,
- Du groupe de travail sécurité routière,
- Pour la mise en place Réserve de Sécurité Civile,
- Du suivi du matériel de secours et défibrillateur,
- De la sécurité des manifestations.

Informations complémentaires

Recrutement statutaire ou à défaut contractuel (art. 3-2 de la loi 84-53)

Renseignements
Madame la directrice des ressources humaines drh@laplagnetarentaise.fr

Candidatures
Adressées par mail à drh@laplagnetarentaise, à l’attention de Monsieur le Maire de la commune de la Plagne Tarentaise, BP 04, 73216 AIME LA PLAGNE CEDEX