Référent ASE spécialisation Mineurs Non Accompagnés (H/F)

Conseil Départemental - Meuse

 Titulaire ou contractuel  BAR LE DUC Il y a 3 jours  42 vues


Type de contrat

Titulaire ou contractuel

Domaine d'activité

Social

Filière

Médico-sociale

Descriptif du poste

Réservé aux agents titulaires ou lauréats de concours

Le référent ASE spécialisation Mineurs Non Accompagnés est garant du projet des MNA confiés au Président du Conseil départemental au titre de l'Aide Sociale à l'Enfance. Il est placé sous l'autorité fonctionnelle du référent technique du secteur "évaluation et MNA confiés". Il est maître d'œuvre de l'ensemble des actions à mettre en place dans l'intérêt du mineur, au sein des structures qui l'accueillent ainsi qu'auprès des assistants familiaux.

Missions

MISSIONS & ACTIVITÉS PRINCIPALES

1- Assurer le suivi du Mineur Non Accompagné
- Centraliser, coordonner et synthétiser les informations, en lien avec le lieu de placement
- Définir, garantir et suivre la mise en œuvre du projet de vie du mineur en lien avec l'ensemble des intervenants internes et externes
- Rendre compte du travail effectué au référent technique du secteur Evaluation et MNA confiés et au responsable du Service MNA.
- Assurer les démarches administratives liées au statut spécifique MNA
- Participer et représenter le département aux audiences en assistance éducative ou pénale ou tutelle concernant les mineurs pour lesquels il est chargé du suivi
- Informer le référent technique du secteur Evaluation et MNA confiés des situations et participer à des propositions de solutions en tant que de besoin.

2- Préparer les MNA à l'autonomie et à l'accès à la majorité
- Assurer un accompagnement éducatif des Mineurs Non Accompagnés en accès à l'autonomie qui sont hébergés dans des structures (FJT; ALT...) ou en appartements
- Assurer l'accompagnement éducatif des Mineurs Non Accompagnés en contrat jeunes majeurs.

3- Accompagner les assistants familiaux et les tiers bénévoles dans la prise en charge des Mineurs Non Accompagnés
- Accompagner l'assistant familial sur les modalités de prise en charge de l'enfant
- Aider les assistants familiaux à appréhender la problématique des MNA

4- Concourir au développement de l'accompagnement des Mineurs Non Accompagnés avec les partenaires et au sein de la collectivité
- Travailler en lien avec les partenaires concourant à la mission d'accompagnement des MNA
- Assister le référent technique du secteur Evaluation et MNA confiés dans le développement du réseau partenarial et dans le montage d'un dispositif efficace et fiable de la prise en charge des MNA
- Monter des actions collectives visant à insérer socialement et professionnellement les MNA
- Participer aux différentes réunions organisées au sein de son équipe et du service
- Renseigner régulièrement les tableaux de bord d'activité et rédiger des rapports rendant compte de l'accompagnement des MNA.
- Entretenir et développer des relations partenariales propices au bon fonctionnement d'un réseau d'acteurs locaux dans l'intérêt des mineurs pris en charge conformément aux orientations du service en la matière

Informations complémentaires

Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation, CV, dernier arrêté de situation administrative ou attestation de réussite au concours) à :

Monsieur le Président du Conseil départemental
Département de la Meuse - Direction des Ressources Humaines
BP 50 514
55012 BAR LE DUC CEDEX
drh@meuse.fr

Pour tout renseignement complémentaire, contactez Mme Joanna PORTAL au 03.29.45.71.73

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