Chef de projet informatique et e@dministration (H/F)

Conseil Départemental - Meuse

 Titulaire ou contractuel  BAR LE DUC Le 15 sept.  53 vues


Descriptif du poste

Réservé aux agents titulaires ou lauréats de concours

Rattaché à la Direction des systèmes d'information, au sein du Service géo décisionnel et e-administration, sous la responsabilité hiérarchique du Responsable de Service, le Chef de projet possède une large autonomie dans son travail tout en travaillant dans le respect du cadre hiérarchique de la collectivité. Avec l'équipe projet, le chef de projet a pour mission d'étudier puis d'initier les solutions informatiques à mettre en place en s'assurant qu'elles répondent aux besoins et à l'intérêt de la collectivité. Il pilote les projets informatiques dans toutes leurs dimensions : techniques, financières, organisationnelles et humaines. Il s'appuie sur les administrateurs techniques et éventuellement les chefs de projet fonctionnel. Il mène, pour ce faire, des actions transverses aux Directions fonctionnelles et/ou opérationnelles de la collectivité, en favorisant l'émergence de la dématérialisation et de la e@dministration.

Missions

MISSIONS & ACTIVITÉS PRINCIPALES

1- Assurer l'assistance à maîtrise d'ouvrage de l'avant-projet
- Réaliser les études d'opportunité et de faisabilité
- Evaluer les charges nécessaires au projet : planification, ressources, durée
- Participer à la rédaction des éléments contractuels : cahier des charges, critères de sélection, bordereau des prix, tests
- Maîtriser le cadre juridique de réalisation des projets : mener et suivre les procédures de consultation
- Proposer des indicateurs de mesure de la réalisation du projet : gain de temps, retour sur investissement, qualité, ...

2- Mettre en œuvre les projets informatiques
- Identifier, planifier et mener les actions nécessaires à l'avancement des projets et organiser, coordonner et animer les équipes-projets. Assurer le lien et l'exécution contractuels avec le prestataire. Obtenir les arbitrages nécessaires et assurer le respect des délais.
- Organiser et s'assurer de l'intégration de la solution informatique dans le Système d'Information. Garantir la conformité du projet avec les directives de la CNIL, assurer la déclaration en conséquence.
- Acquérir les connaissances nécessaires à la connaissance du fonctionnement technique et fonctionnel de la Solution en lien avec les administrateurs techniques et les chefs de projets fonctionnels
- Superviser et/ou assurer les transferts de compétences nécessaires
- Organiser et s'assurer de l'accompagnement aux changements auprès des utilisateurs
- Evaluer l'impact du projet au plan technique et organisationnel (bilan)
- Proposer et s'assurer de la communication autour du projet

3- Assurer le maintien et la pérennité des solutions en place
- Anticiper les évolutions technologiques
- Garantir la maintenance évolutive et corrective, piloter le prestataire dans ce cadre
- Conseiller et accompagner les utilisateurs dans l'usage
- Développer et entretenir les liens avec les prestataires
- Maîtriser techniquement la solution en place

4- Promouvoir l'administration électronique (e-administration) dans la collectivité
- Instiller la dématérialisation dans les projets à mener
- Identifier et proposer les eServices, vecteurs de modernité du lien avec l'usager
- Identifier et cadrer les impacts liées à la mise en œuvre de eServices : refonte des processus, des délais, de la sécurité
- Assister, s'assurer de et garantir la mise en adéquation des processus fonctionnels et métiers avec les exigences applicatives des eServices
- S'assurer de la mise en sécurité juridique et technique des solutions préconisées, dans le cadre du RGS

5- Assurer la promotion de la fonction de chef de projet informatique
- Assurer une veille sur la méthodologie de projet, analyser et expertiser les évolutions méthodologiques, y compris les outils
- Assurer la veille technique et réglementaire dans le domaine de la e-Administration
- Accompagner les chefs de projets notamment techniques en termes d'organisation et de méthode
- Assurer l'expertise dans un domaine de projet identifié (exemple décisionnel, ...)

Informations complémentaires

Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation, CV, dernier arrêté de situation administrative ou attestation de réussite
au concours) à :

Monsieur le Président du Conseil départemental
Département de la Meuse - Direction des Ressources Humaines
BP 50 514
55012 BAR LE DUC CEDEX
drh@meuse.fr

Pour tout renseignement complémentaire, contactez Monsieur Didier MOLITOR au 03.29.45.77.55

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