Responsable du Département Pilotage Développement RH Dialogue

Mairie de Carcassonne

 Titulaire ou contractuel  CARCASSONNE Le 15 sept.  53 vues


Descriptif du poste

* En lien avec l'ensemble des services RH, assure la responsabilité d'un département support en charge de la veille statutaire et du contrôle de conformité des actes, du pilotage de projets, du suivi statistique de l'activité RH, de la mise en œuvre des réformes statutaires, garant des relations sociales.

Missions

Veille juridique et contrôle des procédures, des actes et pièces administratives et délibérations du Conseil municipal - Suivi des relations avec le Contrôle de légalité a posteriori
Suivi de l'instruction des dossiers de recours amiables et disciplinaires, référent RH du service juridique de la Ville
Contrôle et analyse des outils de pilotage (indicateurs, tableaux de bord, outils d'aide à la décision)
Suivi des effectifs et analyse de la masse salariale, optimisation des ressources de la Ville
Développement de la communication interne et gestion de l'information RH
Accompagnement et développement des outils numériques RH (logiciels, dématérialisation)
Pilotage et suivi des instances consultatives et du dialogue social.
Conseil auprès des directions, services et agents

Informations complémentaires

Direction des Ressources Humaines : 04.68.77.71.42

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