RESPONSABLE DE L'ESPACE MULTI-ACCUEIL TOURTERELLE

Communauté d'Agglomération du Grand Châlon

 Titulaire ou contractuel  CRISSEY Le 14 août  152 vues

Cette offre d'emploi est expirée


Descriptif du poste

La Direction de la Petite Enfance
Un(e) EDUCATRICE DE JEUNES ENFANTS
(Cadre d'emplois des EJE)

Responsable de l'Espace Multi Accueil La Tourterelle

La Petite Enfance est une priorité du Grand Chalon.
La direction est actuellement engagée dans une démarche qualité participative qui associe agents, familles et partenaires dans une réflexion commune sur la qualité d'accueil du jeune enfant et de sa famille dans les structures.
Un schéma directeur sur dix ans programme des actions et investissements sur l'ensemble des structures et actions portées dans le cadre de cette politique.
La Direction Petite Enfance anime un réseau de structures petite enfance (13 EMA, 4 micro-crèches, 1 halte-garderie, 1 crèche familiale, 1 atelier d'éveil, 11 RAM, 2 lieux de soutien à la parentalité) réparties sur le territoire du Grand Chalon.

L'espace Multi-accueil Tourterelle est situé sur la commune de Crissey et propose 14 places d'accueil régulier et occasionnel. Il est doté de 5 agents dont la responsable.

MISSIONS

 Responsable de l'EMA Tourterelle :

Le responsable a pour fonction d'élaborer, mettre en place et faire évoluer le projet de la structure. Il assure les missions de gestion, management, et sécurisation de la structure.
Il fait partie de l'équipe de Direction Petite Enfance.

Missions

* Elaborer et animer une réflexion continue sur le projet d'établissement en intégrant la démarche qualité
- Diagnostic : recueil des besoins des familles,
- Management de l'équipe
- Coordonner le partenariat
- Garantir une qualité d'accueil aux enfants et à leur famille ; être garant du projet éducatif.

* L'accueil des enfants et de leurs familles
- Réaliser les inscriptions, organiser et planifier les accueils
- Favoriser le développement harmonieux de l'enfant en favorisant son éveil psychomoteur, affectif et culturel
- Appliquer les protocoles de soins et veiller au suivi sanitaire alimentaire
- Organiser les accueils et optimiser la fréquentation de la structure.

* Réaliser les missions administratives et managériales de la structure
- Gérer la structure sur le plan administratif et financier
- Manager l'équipe : organisation et planification des horaires, des absences et animer l'équipe afin de stimuler la dynamique de groupe.

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