Chef(fe) de projet DATA

Caux Seine Agglo

 Titulaire ou contractuel  LILLEBONNE Le 10 août  83 vues

Cette offre d'emploi est expirée


Descriptif du poste

Caux seine agglo est la 3ème agglomération du département de Seine Maritime et rayonne sur un territoire de 550 km² à la fois urbain et rural situé entre le Havre et Rouen sur l'axe Seine. Caux Seine agglo est un territoire dynamique dans le secteur des énergies et de l'innovation. Depuis plusieurs années la question numérique est totalement intégrée dans le développement du territoire (Territoire 100% FTTH à l'horizon 2022, développement du coworking et aide à la transformation numérique des acteurs locaux, cybersécurité, smart territoire,...). Caux Seine agglo est également reconnu sur le plan régional et national sur son dynamisme sur l'exploitation et la protection de la donnée.

Dans le cadre de la définition de sa stratégie numérique et de son axe smart territoire Caux Seine agglo souhaite encore plus investir la question de la place de la donnée dans son organisation. Au sein de la collectivité, il s'agit de favoriser le passage d'une organisation verticale en " silos " déconnectés les uns des autres à une organisation plus horizontale et centrée sur les usagers.

Missions

Sous l'autorité hiérarchique du Directeur de la direction du numérique et des systèmes d'information, vous réalisez les missions suivantes :

* Piloter la définition de la stratégie DATA de Caux Seine agglo et assurer sa mise en œuvre,

* Assurer la gouvernance des données (gestion du référentiel ; cohérence entre les multiples données disséminées dans tout le système d'information de l'organisation et les diverses bases de données ; pilotage du comité de conformité réglementaire),

* Piloter l'évolution des outils de gouvernance en lien avec les responsables métiers,

* Piloter la mise en œuvre de l'hyperviseur,

* Animer une communauté d'acteurs internes DATA

Informations complémentaires

Conditions d’exercice de la mission :

CONTRAT DE PROJET 3 ANS

Poste à temps complet
Rémunération statutaire, régime indemnitaire, prime annuelle
Avantages sociaux : participation mutuelle labellisée, CNAS, prévoyance, Amicale du personnel

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