Directeur des services techniques (F/H)

Mairie de Firminy

 Titulaire ou contractuel  FIRMINY Le 31 juil.  24 vues


Type de contrat

Titulaire ou contractuel

Cadre emploi

Technicien

Domaine d'activité

Affaires générales

Filière

Technique

Descriptif du poste

Commune de près de 18 000 habitants
Direction des Services Techniques composée d'environ 130 agents

- Dirige, coordonne et anime l'ensemble des services techniques.
- Contribue à la définition et met en œuvre les orientations des stratégies d'aménagement et de gestion du patrimoine de la collectivité.
- Pilote les projets techniques de la collectivité.
- Membre du comité de direction de la collectivité.
- Coordonne l'organisation de la 3ème plus grande fête foraine nationale.

Missions

Mise en œuvre des orientations stratégiques en matière de patrimoine et d'espaces publics
- Concevoir un plan stratégique patrimonial de développement des infrastructures et des bâtiments avec leurs équipements dans une approche en coût global
- Proposer des choix de mode de gestion et d'acquisition adaptés
- Proposer une programmation pluriannuelle d'investissement relative au patrimoine bâti, aux espaces verts, à la voirie, à la propreté urbaine, à l'aménagement de l'espace public, à l'éclairage public, à l'urbanisme, aux politiques publiques de développement durable
- Garantir la sécurité, la sûreté et la solidité dans les bâtiments, sur la voirie et dans les espaces publics
- Mettre en valeur et préserver le patrimoine de la collectivité

Mise en œuvre des projets dans le secteur technique
- Intégrer dans ses analyses les problématiques des différents services spécialisés
- Analyser les besoins d'études
- Mener des études de faisabilité et de programmation
- Arbitrer et opérer des choix techniques adaptés
- Opérer des choix de prestataires, négocier, faire respecter les clauses des marchés dans leur mise en œuvre
- Organiser et superviser un chantier

Gestion du patrimoine bâti et de l'ensemble des infrastructures de la collectivité en relation avec les partenaires externes, les usagers
- Définir des stratégies de gestion et de maintenance des équipements immobiliers et des infrastructures et des installations d'éclairage public dans une approche en coût global
- Garantir la sécurité, la sûreté et la solidité dans les bâtiments, sur la voirie et dans les espaces publics
- Assurer une exploitation du patrimoine de voirie en garantissant la sécurité des agents et des usagers
- Gérer les marchés d'entretien et de maintenance

Gestion du parc matériel de la collectivité
- Définir et mettre en œuvre une politique d'investissement et de maintenance préventive et curative du matériel de la commune prenant en compte le coût global et le respect de l'environnement
- S'assurer de la sécurité et de la santé du personnel et des usagers lors de l'utilisation et de la maintenance du matériel
- Organiser et mettre en œuvre la gestion des stocks du centre technique municipal

Contexte budgétaire, institutionnel, organisationnel :
Programme d'équipement annuel de 5 à 6 M €.
Liens importants avec les services de la Métropole.
Travail en bureau et au sein du centre technique municipal

Relations de travail principales :
Contact permanent avec les élus, le Directeur Général des Services, les responsables de services de sa direction, relations régulières avec les services de la collectivité, relations avec les prestataires extérieurs

Conditions d'exercice :
Déplacements fréquents au sein de la collectivité
Disponibilité et adaptabilité
Respect d'une éthique professionnelle et sens du service public

Moyens mis à disposition : ordinateur portable / téléphone portable
Logement de fonction : non
NBI : 15 points pour encadrement

Afin d'assurer la continuité de service, l'agent pourra être amené ponctuellement à assurer les missions dévolues aux autres agents ayant des missions similaires, dans le respect du cadre d'emplois

Informations complémentaires

Les candidatures sont à envoyer par courriel : mairie@ville-firminy.fr ou par courrier : Mairie - Service RH - place du Breuil - 42700 FIRMINY;
Les entretiens de recrutement auront lieu semaines 34-35.

Faites jouer votre réseau

Découvrez qui parmi vos contacts peut vous mettre en relation.

1
personne travaille ici