Coordinateur éducatif de secteur scolaire (H/F)

Mairie de Saint-Brieuc

 Titulaire ou contractuel  ST BRIEUC Le 31 juil.  42 vues


Descriptif du poste

Au sein de La Direction de l'Action Éducative, le service Éducation Enfance Loisirs est composé de 3 pôles : un pôle administratif, un pôle ressources et un pôle éducatif.
225 agents titulaires travaillent dans les écoles, les accueils de loisirs et centre de vacances et, en fonction de leur profil métier, ces agents interviennent également dans d'autres services : petite enfance, cuisine centrale et moyens communs.
Le service fait également appel à des agents non titulaires sur ces mêmes missions et secteurs.

Au sein du pôle éducatif, placés sous l'autorité du responsable de pôle, les 4 coordinateurs de secteur scolaire ont pour missions principales de participer à l'élaboration et d'assurer la mise en œuvre du PEL sur les temps périscolaires et extrascolaires et de développer la dynamique éducative dans le cadre du label Ville Amie des enfants. Chaque coordinateur de secteur suit le fonctionnement de 5 ou 6 groupes scolaires et d'un accueil de loisirs et encadre les agents municipaux de son secteur en lien avec les responsables d'accueil périscolaire et directeurs d'ALSH, référents hiérarchiques de chaque site.

Le coordinateur éducatif de secteur est un manager intermédiaire qui accompagne les responsables d'accueil et les directeurs d'ALSH dans la mise en place et le suivi des projets pédagogiques, dans la qualité de l'accueil de l'enfant, dans l'accompagnement des enfants à besoin éducatif particulier ainsi que, dans le cadre de la gestion et du suivi des agents municipaux. Il développe les projets transversaux et s'assure des liens entre les temps scolaires, les temps périscolaires et extrascolaires, des liens avec les parents et de l'ouverture des écoles sur le quartier.

Missions

ACTIVITÉS PRINCIPALES

Participer au développement de la politique éducative de la ville et entretenir cette dynamique avec les responsables d'accueil périscolaire :

* Participer aux réunions de coordination du service et être force de proposition
* Piloter et valider les projets pédagogiques élaborés par les responsables d'accueil périscolaire
* Veiller à la continuité éducative avec le temps scolaire, à la place des parents et aux liens avec le quartier
* Être présent sur le terrain auprès des équipes. Être disponible pour faire le lien quand cela est nécessaire avec les familles, les enseignants et les partenaires
* Assister aux conseils d'école et aux équipes pluridisciplinaires de secteur
* Développer les liens avec le temps extrascolaire (service Loisirs éducatifs)
* Élaborer avec le responsable du pôle et la responsable de l'unité ressources le plan de formation des agents.
* Mettre en place des groupes de travail, des réunions thématiques et des échanges de pratiques avec si besoin des intervenants extérieurs.
* Être le relai auprès des partenaires éducatifs des difficultés rencontrées avec des enfants
* Être une personne ressource pour les responsables d'accueil en cas de problématique avec un enfant ou une famille



Encadrer les agents de son secteur :

* Être présent sur le terrain pour pouvoir identifier les difficultés ou les besoins des agents et savoir y répondre ou chercher des solutions. Faire le lien avec le service.
* Connaître et savoir expliquer les règles et les procédures
* S'assurer de la pertinence et de la cohérence des plannings des différents profils métier des écoles
* Suivre les entretiens professionnels, les plans de charge et les feuilles de congés des agents. Effectuer les entretiens professionnels des responsables d'accueil périscolaire
* Être une personne ressource pour les responsables d'accueil en cas de problématique RH
* Prendre part à la préparation du mouvement annuel des écoles en lien avec le pôle ressources, la responsable de service et les autres services

S'assurer du bon fonctionnement des groupes scolaires

* En collaboration étroite avec le coordinateur hygiène des locaux/sécurité et restauration scolaire :
Suivre le fonctionnement des restaurants scolaires : qualité de l'accueil des enfants
l'application de la méthode HACCP en veillant à l'application des procédures décrites dans le " classeur qualité " (Plan de maîtrise sanitaire) de chaque restaurant scolaire
S'assurer de la bonne application du référentiel hygiène des locaux
Gérer des problématiques d'hygiène ponctuelle : Suite de travaux, déménagements, lendemain d'élections, les stages de remise à niveau, ...
* En collaboration avec le pôle administratif :
Informer sur le suivi des travaux lors des conseils d'école et des rencontres avec les directeurs
Participer aux projets dans le cadre du schéma directeur des écoles
* En collaboration avec le pôle ressources :
Suivre les remplacements
Échanger sur les besoins RH particuliers

Assurer le suivi administratif et budgétaire  des animations périscolaires :
* Déclarer les accueils périscolaires et extrascolaires auprès de la DDCS
* Préparer et mettre à jour les documents de rentrée scolaire et de l'été pour les ACM
* Collecter les éléments pour la déclaration CAF et les demandes de subvention
* Gérer le budget alloué pour les temps périscolaires et extrascolaires
* Préparer les conseils d'école et faire le lien avec les élus y siégeant
* Gérer les jours de grève
* Répondre aux différentes sollicitations liées à l'organisation du service : compte rendu de réunions, courriers, ...

Ces missions sont susceptibles d'évoluer en fonction des nécessités du service

Informations complémentaires

Catherine Gobard – Responsable de Service au 02.96.62.53.10

Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, vous pouvez adresser votre dossier de candidature comportant lettre de motivation, curriculum vitae, dernière situation administrative et diplômes à recrutement@saint-brieuc.fr
En cas d'impossibilité, vous pouvez adresser votre candidature par voie postale à :
Madame Le Maire
Direction des Ressources Humaines
Hôtel de Ville
BP 2365
22023 - SAINT-BRIEUC Cedex 1

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