Responsable de la gestion administrative et du pilotage RH

Mairie de Saint-Chamond

 Titulaire ou contractuel  ST CHAMOND Le 31 juil.  31 vues


Descriptif du poste

La ville de Saint-Chamond recrute un(e) responsable de la gestion administrative et du pilotage RH à temps complet par voie statutaire de catégorie A ou B (attaché ou rédacteur).

Missions

Responsable de la gestion administrative

- Encadrement d'une équipe de 6 gestionnaires RH et d'une assistante administrative
- Pilotage des opérations de paie, carrière, absentéisme...
- Supervision de la tenue et mise à jour des fichiers individuels des agents
- Suivi de gestion administrative du temps de travail
- Rédaction d'actes administratifs nouveaux et complexes
- Proposition d'outils de gestion et de procédures
- Évaluation des procédures et actions mises en œuvre en matière de gestion administrative du personnel
- Préparation des dossiers, établissement des tableaux d'avancement pour la CAP,
- Rédaction des PV de CAP
- Veille juridique (volet statutaire)
- Gestion du tableau des effectifs
- Gestion des déclarations de vacances d'emplois
- Gestion administrative des procédures disciplinaire
- Gestion des mises à disposition


Gestion budgétaire

- Elaboration du budget en collaboration avec la DRH
- Rédaction des documents budgétaires (débat d'orientation budgétaire, rapport égalité hommes femmes)
- Suivi du budget via un outil de gestion Adelyce
- Etudes financières (impact des heures supplémentaires, coût des contractuels ...)

Gestion du dialogue social

- Préparation des dossiers des comité technique et CHSCT
- Rédaction des PV des séances
- Participation aux réunions de préparation des instances

Gestion de projets

- Etudier la faisabilité technique et budgétaire des projets en collaboration avec la DRH
- Participer aux groupes de travail et rédiger les comptes rendus des réunions

Autres :

- Rédaction des délibérations RH
- Elaboration du bilan social en collaboration avec la référente carrière et suivi budgétaire

Informations complémentaires

Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation et CV)
à Monsieur le Maire,
(en précisant l’intitulé exact du poste, pour les titulaires le dernier arrêté de situation administrative et/ou inscription sur liste d'aptitude)
Direction des Ressources Humaines,
Mairie de Saint-Chamond,
CS 80148
42403 Saint-Chamond Cedex
Courriel : recrutement@saint-chamond.fr
Date limite de candidature : 15 août 2020

Informations possibles auprès la Directrice des ressources humaines Mme Cheynet : 04 77 31 54 85

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