Chargé de mission Climat'Pratic

Communauté de communes Rahin-et-Cherimont

 Titulaire ou contractuel  RONCHAMP Le 30 juil.  85 vues


Type de contrat

Titulaire ou contractuel

Cadre emploi

Ingénieur

Domaine d'activité

Environnement

Filière

Technique

Descriptif du poste

Communauté de Communes créée en 2003, Rahin et Chérimont couvre un territoire de 153 km² pour une population de 12 206 habitants au 1er janvier 2020, soit une densité de 79 hab / km².
Elle a pour objet d'associer ses neuf communes membres à l'élaboration et à la mise en œuvre d'un projet de développement local et d'aménagement du territoire communautaire.

La Communauté de Communes Rahin et Chérimont s'est engagée en 2016 dans la démarche Territoire à Energie Positive (TEPOS) lancé par la Région Bourgogne Franche Comté et l'ADEME et est co-lauréate en 2015 avec le Pays de Vosges Saônoises de l'appel à projets Territoires à Energie Positive pour la Croissance Verte (TEPCV) lancé par le Ministère de l'Ecologie.
Dans ce cadre, de 2017 à 2020, la Communauté de Communes Rahin et Chérimont a réalisé son diagnostic de territoire en termes d'énergies, de mobilités douces et de développement durable. La CCRC a assuré l'animation des acteurs et la sensibilisation du grand public. Elle a aussi initié des expérimentations sur ses bâtiments et ceux de ses communes membres afin d'être exemplaire.
La maturité de sa réflexion lui permet aujourd'hui d'avoir l'ambition d'envisager la réalisation de projets relatifs aux énergies renouvelables et de suivre un programme opérationnel à destination de ses habitants, de ses entreprises et de ses services. C'est dans cette optique, que la Communauté de Communes Rahin et Chérimont recrute un(e) chargé(e) de mission Climat'Pratic pour mettre en œuvre les projets d'aménagement qui la fera atteindre ses objectifs zéro carbone à l'horizon 2050. Ces deux programmes sont complémentaires et indissociables.

Missions

Le chargé de mission Climat'Pratic pilotera les projets et opérations du programme Climat'Pratic de la CCRC :
- Valoriser les ressources en matière de consommation énergétique du territoire
- Prendre en compte les politiques menées et les projets réalisés et en cours, porté par les collectivités et les acteurs locaux
- Dans la continuité du programme TEPOS, définir la stratégie et le plan d'actions pluriannuel Climat'Pratic pour lutter contre le changement climatique
- Mettre en œuvre, suivre et animer le programme d'actions Climat'Pratic
- Accompagner les communes pour la maîtrise de l'énergie dans les bâtiments publics et dans l'émergence de nouveaux projets
- Accompagner les porteurs de projets potentiels à l'émergence de nouveaux projets
- Assurer la recherche de financements puis le montage financier des projets de développement durable
- Assurer le montage technique des dossiers de projets et accompagner la réalisation de ces projets de développement durable de la collectivité
- Continuer à décliner le programme opérationnel du PCET sur le territoire intercommunal
- Continuer à faire rayonner les actions engagées au titre des démarches TEPOS et TEPCV sur le territoire
- Former, informer et sensibiliser les acteurs du territoire, le grand public et les scolaires (création d'outils de communication, de programme d'animation diversifié...) en partenariat avec les structures d'éducation à l'environnement locales
- Continuer à faire évoluer les comportements d'usage

- Travailler de manière transversale avec les autres services de la CCRC ainsi qu'avec :
 les structures locales qui œuvrent sur le sujet de la transition énergétique : Pays des Vosges Saônoises (qui anime un Plan Climat Energie Territorial), ADERA (qui gère notamment l'Espace Info Energie), chambres consulaires,...
 les structures régionales et nationales qui animent les démarches TEPOS et TEPCV (Conseil Régional, ADEME et DREAL Bourgogne Franche-Comté, Ministère de l'écologie, CLER)
- Participer aux réseaux départementaux, régionaux et nationaux de développement durable et d'énergies renouvelables
- Préparer, organiser et animer les instances de pilotage technique et politique, en établir les comptes rendus,
- Prendre en considération de toutes les facettes de la problématique (énergie, émissions de GES, environnement, déchets, mobilité, urbanisme, communication...)
- Assurer une veille technique et réglementaire dans le domaine de l'énergie et du climat,

Informations complémentaires

Recrutement ouvert au contractuel non titulaire.
Adresser votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ.
À l'adresse suivante :
Communauté de Communes Rahin et Chérimont
A l’attention de Monsieur le Président
20 rue Paul Strauss - BP4
70250 RONCHAMP
Ou par mail à c.verdot@ccrc70.fr

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