UN.E RESPONSABLE ENTRETIEN, HYGIÈNE, PROPRETÉ DES BÂTIMENTS

LA VILLE D’ALLONNES
(Sarthe)
10 700 habitants
RECRUTE
UN.E RESPONSABLE ENTRETIEN, HYGIÈNE, PROPRETÉ DES BÂTIMENTS
Temps complet
Par voie statutaire ou contractuelle
Filière Administrative ou Technique
Catégorie B selon profil ou expérience
La Ville d’Allonnes, deuxième commune de Le Mans Métropole, est située en périphérie du Mans, à 12 minutes de la gare en Tempo et desservie par les grands axes routiers. Allonnes, ville sportive et solidaire est fortement engagée dans une démarche de démocratie participative et de co-construction avec les habitants et les instances dédiées.
Rattaché.e à la Direction Générale des Services, le-la Responsable, garantit la coordination et le management des équipes en charge de l'entretien des bâtiments communaux et des équipements sportifs ; le-la responsable encadre environ 45 agents d'entretien intervenant dans les bâtiments communaux et équipements sportifs.

Vous aurez les missions principales suivantes :
Assurer le management du service entretien des bâtiments communaux et équipements sportifs
• Encadrer les équipes.
• Organiser, coordonner et contrôler l’activité des agents d’entretien.
• Répartir les moyens humains en fonction des besoins des services.
• Élaborer les plannings d’intervention.
• Assurer le management de proximité et animer les réunions de service.
• Réaliser les entretiens professionnels annuels.
• Accompagner les agents dans leur montée en compétences.
• Réaliser des visites régulières sur les différents sites.
• Participer à la gestion des situations individuelles et des conflits.
• Contrôler le respect des protocoles de nettoyage.
• Veiller à la continuité du service public.
AUTRES MISSIONS
• Participer à l’élaboration et au suivi du budget du service.
• Assurer la gestion des défibrillateurs automatisés externes (DAE).
• Piloter la mise à jour du Plan communal de sauvegarde (PCS).
• Évaluer les besoins en matériels et produits d’entretien.
• Participer à la préparation des marchés publics relevant de son domaine.
• Assurer le suivi des prestations externalisées.
• Veiller au bon état des matériels et équipements utilisés par les agents.

REMUNERATION ET AVANTAGES
• Rémunération statutaire.
• Régime indemnitaire (IFSE).
• Astreintes possibles par roulement, environ 4 à 5 semaines par an.
• Adhésion et prise en charge du contrat de prévoyance.
• Participation employeur à la complémentaire santé.
• Prise en charge de 75 % des frais de transport en commun.
• Forfait mobilités durables.
• Restauration collective possible à 4,60 € par repas.
• Adhésion au CNAS (Comité National d’Action Sociale).
• Prime annuelle dite « prestation sociale » de 1 748,58 €, versée pour moitié au mois de juin et pour moitié au mois de novembre.
Poste à pourvoir dès que possible
Date limite des candidatures : 07 novembre 2026
Adressez votre candidature par mail à [email protected] ou :
A Monsieur le Maire
Direction des Ressources Humaines Esplanade Nelson Mandela
72700 Allonnes