Chargé·e de propreté - Culture

La Ville de Schiltigheim recherche un·e :
CHARGÉ·E DE PROPRETÉ - CULTURE
Cadre(s) d’emplois : Adjoints techniques territoriaux
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Type de recrutement : Titulaire de la fonction publique territoriale ou contractuel de droit public
Durée hebdomadaire de service : Temps complet
Date limite de candidature : 17/10/2026
Date prévisionnelle de recrutement : 03/11/2026
INTRODUCTION
Ville de 35 000 habitants, 2ème ville de l’Eurométropole de Strasbourg, Schiltigheim, est une ville en mutation. Engagée dans la transition écologique et sociale, Schiltigheim veut être une ville durable et apaisée où l’expertise d’usage est prise en compte dans les projets d’aménagement des espaces publics. Les transitions énergétiques, environnementales, numériques et sociales sont des défis majeurs que la ville veut relever.
Dans ce contexte de transformation, la Culture occupe une place essentielle dans le projet municipal.
Le projet culturel porté par la ville de Schiltigheim s'articule autour d’une programmation culturelle pluridisciplinaire à dominante musicale, d’un évènement annuel autour du livre et de l’illustration jeunesse ainsi qu’autour de l’enseignement artistique.
Afin de garantir le bon fonctionnement des équipements culturels et d’accompagner cette dynamique, en tant que chargé·e de propreté à la Culture, vous serez amené·e à intervenir dans une ou plusieurs salles culturelles de la Ville.

- Nettoyer les sols, le mobilier, les sanitaires et les vitres
- Préparer, nettoyer et entretenir le matériel
- Faire un suivi des stocks et identifier les besoins en approvisionnement
- Aide ponctuelle à la logistique d’accueil des spectacles (courses, préparation des loges etc…)

- 35h/semaine : 7h à 12h et 12h20 à 14h20 du lundi au vendredi
- Travail certains week-ends/jours fériés selon calendrier des salles de spectacles
- Travail en rotation dans les salles de spectacles et les bureaux
Les candidatures sont à adresser :
En ligne, directement sur ce site ;
Ou par mail à l’adresse suivante : [email protected] ;
Ou par courrier à l’adresse suivante :
Mme La Maire
Direction des Ressources Humaines
110 route de Bischwiller
67300 Schiltigheim
Informations sur l’offre :
Rémunération statutaire, régime indemnitaire, prime de fin d’année, carte restaurant, prise en charge de 75% des frais d’abonnement transport en commun ou forfait mobilités durables, participation 60% employeur mutuelle et prévoyance, amicale du personnel, GAS67/CNAS/Carte CEZAM.
NB : Dans le cadre d’un recrutement sous contrat de droit public, certains avantages susmentionnés sont octroyés sous condition d’une durée minimale de contrat, laquelle peut varier de 6 mois à 1 an.