Directeur général de collectivité ou d'établissement public (h/f)

• d’assister et conseiller le Maire et les élus dans la définition et la mise en œuvre des orientations municipales ;
• de diriger, coordonner et animer l’ensemble des services municipaux ;
• de piloter l’organisation administrative et opérationnelle de la collectivité ;
• de participer à la préparation et au suivi du budget communal ;
• d’assurer le suivi des ressources humaines et de l’organisation des services ;
• de superviser les procédures administratives, juridiques et réglementaires ;
• de participer au suivi des marchés publics et des contrats de la collectivité ;
• d’assurer le pilotage et le suivi des projets communaux ;
• de préparer les dossiers soumis au Conseil municipal et d’assurer le suivi de l’exécution des décisions ;
• de coordonner les relations avec les partenaires institutionnels de la commune ;
• d’assurer une veille juridique, réglementaire et financière ;
• et, plus généralement, d’assurer toute mission relevant de la direction générale des services.

- Activités techniques :
- participation à la définition du projet global de la collectivité et à sa stratégie de mise en oeuvre ;
- élaboration et pilotage de la stratégie de gestion et d'optimisation des ressources ;
- impulsion et conduite des projets stratégiques intégrant innovation et efficience des services ;
- structuration et animation de la politique managériale de la collectivité en lien avec l'exécutif ;
- pilotage de l'équipe de direction ;
- supervision du management des services et conduite du dialogue social ;
- mise en oeuvre, pilotage de l'évaluation des politiques locales et projets de la collectivité ;
- représentation institutionnelle et négociation avec les acteurs du territoire ;
- veille stratégique réglementaire et prospective.
- SAVOIR-FAIRE :
- participation à la définition du projet global de la collectivité et à sa stratégie de mise en ¿uvre ;
- élaboration et pilotage de la stratégie de gestion et d'optimisation des ressources ;
- impulsion et conduite des projets stratégiques intégrant innovation et efficience des services ;
- structuration et animation de la politique managériale de la collectivité en lien avec l'exécutif ;
- pilotage de l'équipe de direction ;
- supervision du management des services et conduite du dialogue social ;
- mise en ¿uvre, pilotage de l'évaluation des politiques locales et projets de la collectivité ;
- représentation institutionnelle et négociation avec les acteurs du territoire ;
- veille stratégique réglementaire et prospective.

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