Assistant éducatif petite enfance (h/f)

Organise et effectue l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif du service ou de la structure.

Mission 1 : Accueil de l’enfant, des parents ou substituts parentaux
Activités :
• Identifier les besoins (physiques, moteurs et affectifs) de chaque enfant dans son individualité ;
• Respecter l’enfant dans son individualité et sa spécificité familiale et culturelle ;
• Favoriser la socialisation du jeune enfant ;
• Établir une relation de confiance avec les parents et communiquer avec la famille au quotidien sur les besoins (couches ; vêtements…) ;
• Prendre en compte la demande des parents en adéquation avec le projet d'établissement ;
• Assurer les transmissions aux parents ;
• Contribuer à l'identification des signes d'appel, de mal-être physique ou psychique de l'enfant et en faire retour à la directrice.
Mission 2 : Création et mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants
Activités :
• Participer à l’aménagement des espaces de vie (repos, repas, jeux, etc.) adaptés aux besoins individuels et collectifs des enfants dans le respect du projet d'établissement ;
• Assurer la sécurité affective et physique de l'enfant (maternage) accompagnement à la sieste ;
• Aider l'enfant à progressivement acquérir des gestes et comportements autonomes (autonomie vestimentaire, alimentaire, motrice, sphinctérienne, etc.) notamment par l’animation d’ateliers et autres activités d’éveil à l’intérieur et à l’extérieur ;
• Répondre aux besoins alimentaires de l'enfant : préparation des biberons, gestion des stocks de lait, nettoyage et contrôle du matériel spécifique ;
• Accompagnement aux repas ;
• Participer aux visites médicales et aux formations afférentes
Mission 3 : Participation à l’élaboration et à la mise en œuvre des projets d'activités des enfants en lien avec l’Educatrice de jeunes enfants
Activités :
• Participer à l’élaboration des projets d'activités en lien avec les projets pédagogiques ;
• Participation à la préparation des activités et à leur rangement ;
• Animer des jeux, des ateliers d'éveil et d'expression ;
• Réguler les interactions entre les enfants.
Mission 4 : Mise en œuvre des règles de sécurité et d'hygiène auprès des enfants
Activités :
• Réaliser les soins courants d'hygiène de l'enfant dans le respect de son intimité ;
• Repas : prise de température des mixés pour le dernier servi ;
• Evaluer et suivre l'état de santé général de l'enfant et alerter le cas échéant la directrice ;
• Repérer les signes de mal-être et rassurer l'enfant ; transmettre les informations à la directrice et aux parents en fonction de la nature
• Assurer la sécurité des enfants et prévenir l’accident ;
• Assurer une surveillance constante des enfants
• Alerter et réagir en cas d'accident.
Mission 5 : Participation à l'élaboration du projet d'établissement
Activités :
• Situer sa fonction et son rôle dans un établissement, une équipe pluridisciplinaire ;
• Participer au travail de l'équipe et aux réunions ;
• Rendre compte d'observations et d'activités effectuées.
Mission 6 : Continuité de direction
Activités :
• Se reporter à la fiche continuité de direction

Les dossiers de candidatures (lettre de motivation + CV + attestation d'honorabilité obligatoire + dernier arrêté de situation administrative + informations régime indemnitaire) sont à adresser au plus tôt à Madame le Maire - DGA Ressources et Population - Service Recrutement Mobilité - Hôtel de Ville - CS 71407 - 83056 TOULON Cedex
A l'attention de Mme Marie-Pierre MARESU
Courriel : [email protected]