CHARGÉ.E DE MISSION ENVIRONNEMENT-SÉCURITÉ

La ville de Noyal-sur-Vilaine (10 km de Rennes), lauréate au dispositif « Petite Ville de Demain », est une commune de 6 398 habitants de près de 100 agents. Située dans le dynamique territoire du pays de Chateaugiron, elle se distingue par des projets ambitieux d’aménagement et de renouvellement urbain : pôle multimodal de la gare, Zac Multisites centre-ville et extension urbaine, ainsi que par des projets favorisant les mobilités actives, la transition énergétique et l’environnement, en privilégiant la qualité de vie de ses habitants. Elle recherche son(sa) chargé(e) de mission environnement-sécurité pour assurer le remplacement d’un congé maternité.

L’agent aura pour principaux rôles d’assurer :
. une assistance à maîtrise d’ouvrage sous la direction du DACV sur l’ensemble du champ environnemental et du développement durable de la Collectivité
. le suivi et l’animation des commissions et groupes de travail sur les thématiques : Assainissement, déchets, liaisons douces, installations classées
. une veille réglementaire en matière d’environnement, d’Etablissement Recevant du Public (ERP) et d’aires de jeux
Volet environnement et loisirs de plein air :
- Mettre en œuvre et suivre les projets à caractère environnemental (économies d’énergies, plan vélo, déchets, etc.) en lien avec les élus délégués, les services municipaux et intercommunaux
- Promouvoir les actions de sensibilisation environnementale et de développement durable
- Etre l’interlocuteur local du SMICTOM (gestion et collecte des déchets) et du Syndicat du Bassin Versant Vilaine Amont (inventaire zones humides, cours d’eau, …)
- Suivre les projets de préservation et de valorisation du patrimoine naturel et bâti : circuit du patrimoine, zone de biotope
- Intervenir sur site lors de pollutions, dépôts sauvages, nuisibles et proposer les mesures d’action
- Assurer le suivi des aires de jeux : contrôles règlementaires, nouveaux projets, …
- Assurer la coordination du projet de gestion différenciée des espaces publics.
Suivi et animation des commissions et groupes de travail sur les thématiques : déchets, liaisons douces, installations classées
Volet Bâtiments :
- Assurer le suivi administratif des registres sécurité, règlementation ERP et accessibilité des bâtiments (ADAP)
- Energie : interlocutrice ALEC pour prestation CEP, SDE pour SDIE, réseau de chaleur urbain
Volet Voirie :
- Participer et suivre la mise en œuvre des documents règlementaires d’accessibilité
- Assurer la mise à jour du règlement de voirie communale
- Participer à l’élaboration du plan vélo et l’intégration des liaisons douces dans les nouveaux projets d’aménagement
- DT/DICT : assurer le suivi de la prestation déléguée
- Assurer le suivi (maintenance et création) des bornes incendies.
- Déchets – Bornes d’apport volontaires pour la collecte des déchets : suivre la mise à jour et assurer le déploiement pluriannuel des travaux en lien avec le SMICTOM de Vitré et les projets d’urbanisme
- Déchets – suivi des actions et rédaction des bilans de propreté dans le cadre de la convention avec CITEO, ALCOM.
Volet Prévention des risques et hygiène :
- Assurer le suivi des contrats et interventions des nuisibles y compris équarrissage
- Assurer le suivi et la mise à jour du Plan Communal de Sauvegarde (PCS)
- Suivi des procédures de reconnaissance de catastrophe naturelle après un évènement climatique
- Assurer la veille réglementaire, le suivi des dossiers des ERP (publics et privés) et préparer les visites des commissions de sécurité
- Participer à la réalisation des exercices d’incendie dans les bâtiments communaux
- Conseiller l’autorité territoriale en matière de prévention des risques professionnels des agents municipaux (Assistant de prévention cf lettre de cadrage).
Volet aménagement/urbanisme :
- Participer aux études environnementales du service urbanisme (zones humides, haies, dossiers d’impact environnemental…)
- Suivre les dossiers installations classées
- Assurer le suivi du SIG pour les données techniques et environnementales en lien avec la Communauté de Communes.

Candidature (lettre de motivation + CV) à adresser à :
Madame le Maire
Mairie de Noyal-sur-Vilaine
18, place de la Mairie
CS 10013
35538 NOYAL SUR VILAINE
Contact :
Service Ressources Humaines
Tél : 02.99.04.13.16
Mail : [email protected]