Technicien rivières - GEMAPI H/F

Albret Communauté

 Titulaire ou contractuel  NERAC Il y a 1 h.  4 vues


Type de contrat

Titulaire ou contractuel

Cadre emploi

Technicien

Domaine d'activité

Environnement

Filière

Technique

Descriptif du poste

Sous la responsabilité du responsable Environnement :
Gestion et suivi du Plan Pluriannuel de Gestion (PPG) des cours d’eau du Territoire d’Albret Communauté,
Mettre en œuvre les projets d’aménagements des cours d’eau et les travaux de restauration nécessaires à l’atteinte du bon état des cours d’eau,
Sensibiliser les élus, les usagers et les riverains aux objectifs de reconquête écologique des cours d’eau et à la protection contre les inondations,

Missions

- Diagnostics (état des lieux et cartographie) sur les milieux aquatiques
- Veille réglementaire (loi sur l’eau, code de l’environnement)
- Maîtrise d’œuvre de travaux en rivière
- Suivi administratif des dossiers
- Demandes de subventions
- Montage et suivi des dossiers techniques, financiers et réglementaires en relation avec les partenaires institutionnels
- Organisation et animation de réunions avec les différents acteurs concernés (élus, riverains)
- Sensibiliser, informer et communiquer auprès de tous les usagers et acteurs de l’eau
- Participer aux éventuelles animations scolaires (école primaire, collège, lycée)
- Elaboration et suivi des procédures de marchés publics pour le service
Conditions et contraintes d’exercice :
- Temps de travail reparti entre le bureau (3/4) et le terrain (1/4)
- Heures supplémentaires occasionnelles
- Réunions en soirée
- Pratique du canoë
- Suivi de chantiers de bûcheronnage
Moyens (humains, matériels, financiers…) mis à disposition :
- Canoë
- Matériel informatique
- Véhicule de service
- Remboursement de frais de déplacements
- Budget du poste subventionné

Informations complémentaires

Permis B obligatoire
Recrutement par voie de mutation, détachement ou par voie contractuelle.
Temps de travail : 36h/semaine, cycle en 4j ou 5j
25 congés annuels + jours de fractionnement + 6 RTT.
RIFSEEP (IFSE + CIA) versé dès le recrutement pour les fonctionnaires et sous conditions pour les contractuels.
Participation employeur versée sur les risques santé et prévoyance sous conditions.
Possibilité d'adhésion au Comité National d’Action Sociale (loisirs, vacances, famille) sous condition d’une ancienneté de six mois.