RESPONSABLE SECTION JEUNESSE EN MEDIATHEQUE (h/f)

La bibliothèque Albert Camus a été inaugurée en 1989, après des travaux de réhabilitation, dans un immeuble ancien datant du XVIIIème siècle.
En 2007, elle devient médiathèque avec la création d'un secteur multimédia.
Répartie sur trois niveaux, la médiathèque offre de nombreux services, des animations de qualité, ainsi qu'un large choix de documents répartis sur les quatre pôles : adulte, jeunesse, Images et Son et Cyber-base.
Rejoignez l’équipe dynamique de la médiathèque Albert Camus pour devenir son nouveau responsable du pôle jeunesse.

Collections :
- Gestion de fonds documentaires jeunesse : acquisition, catalogage, désherbage.
- Suivi des statistiques (taux de rotation, taux de renouvellement, etc…)
- Participation ponctuelle au bulletinage des périodiques jeunesses,
- Valorisation des fonds gérés (mise en place de sélections physiques et électroniques, coups de cœur, etc.)
Services aux publics :
- Accueil, renseignement, transactions et inscriptions au sein du secteur jeunesse
- Promotion des actions culturelles
- Suivi des réservations
- Participer au Prix Lire47
Scolaires et groupes :
- Rédaction des parcours EAC, mise en place, élaboration et suivi du planning, accueil et animations des classes, suivi et bilan.
- Accueil et accompagnement de groupes jeunesse : crèches, centres de loisirs, IME…
Actions culturelles :
- Proposer, concevoir et mettre en œuvre des actions culturelles, éducatives et de loisir, menées dans la médiathèque et hors les murs, régulières ou événementielles, en application de la politique d'animation retenue
- Suivi des animations du pôle Jeunesse : organiser des évènements : rédaction de fiches projet, préparer l’animation, assurer son bon déroulement et en faire le bilan.
- Animation de séances « Les petites oreilles » (0 à 3 ans)
Gestion administrative du secteur :
- Superviser le travail de l’agent du pôle et des stagiaires
- Etablir des statistiques en fonction des demandes de la direction
- Etablir des bilans pour les différents rapports (DLL, Drac, etc.)

Conditions d’exercice:
- Temps complet, du mardi au samedi
- Animations ponctuelles en soirée
Mode de recrutement:
- Recrutement d’un(e) fonctionnaire ou à défaut d’un(e) contractuel(le)
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Avantages :
- Participation employeur aux frais de transports publics
- CNAS
Date limite de dépôt des candidatures : 8 juillet 2026
Date de prise de fonctions : 1er novembre 2026
Pour répondre à cette annonce :
Envoyez :
une lettre de motivation* et un curriculum vitae*
>> Merci de nous communiquer une adresse postale*
>> Pour les fonctionnaires, merci de bien vouloir nous transmettre votre dernier arrêté de situation*
à l’attention de :
Monsieur Le Maire de Marmande
De préférence par voie électronique à :
Gestionnaire recrutements : [email protected]