Enseignant Artistique, spécialité : Piano

Installée au coeur de l’Abbaye royale, l’Ecole municipale de musique de Saint-Jean-d’Angély est le seul établissement d’enseignement artistique municipal de la communauté de communes des Vals de Saintonge.
Attachée au service culturel de la Ville, elle veille à s’inscrire dans le projet culturel du territoire, et à garantir son accessibilité pour tous, tout en proposant à ses élèves un parcours d’apprentissage suivant les orientations pédagogiques du Ministère de la Culture. Elle se veut un lieu vivant où se croisent des publics aux attentes variées.
Les partenariats s’articulent autour des structures publiques locales et départementales, les associations musicales angériennes, ainsi qu’avec l’Education Nationale grâce à l’intervention d’une enseignante spécialisée dans les écoles primaires de la Ville.
L’enseignant artistique assure l’enseignement du piano en cours individuels, dans une progression structurée sur les trois cycles.
Il développe une approche pédagogique ouverte et diversifiée des répertoires, intégrant une sensibilisation à différents styles musicaux, notamment le jazz.
Il favorise le développement artistique des élèves, leur autonomie, leur curiosité et leur accès à la pratique collective.
Il assure le suivi pédagogique, l’évaluation et l’orientation des élèves, ainsi que la relation avec les familles.
Il inscrit son action dans le projet d’établissement et participe à la dynamique collective de l’équipe pédagogique.
Il propose et met en œuvre des projets artistiques avec ses élèves et contribue aux actions culturelles de l’établissement.

*Enseignement du piano
- Assurer l’enseignement du piano sur les trois cycles
- Adapter la pédagogie aux profils des élèves
- Développer une approche stylistique variée (classique, ouverture jazz)
- Favoriser la progression technique et musicale
*Suivi des élèves
- Assurer l’évaluation des élèves
- Accompagner les parcours et orientations
- Assurer la relation avec les familles
*Projets pédagogiques et artistiques
- Concevoir et mener des projets avec les élèves
- Participer aux projets de l’établissement
- Développer la transversalité avec l’équipe pédagogique
*Vie de l’établissement
- Participer aux réunions de service
- Contribuer à la réflexion pédagogique
- Assurer la coordination avec les collègues et l’administration
*Actions culturelles
- Participer aux événements de l’école
- Contribuer aux actions de sensibilisation

Recrutement
Recrutement par mutation ou, à défaut, par voie contractuelle.
Régime indemnitaire
Régime indemnitaire comprenant une part fixe et une part variable liée à l’engagement professionnel et aux
missions de l’agent (ISOE).
Avantages
Tickets restaurant, adhésion au CNAS, participation à la protection sociale complémentaire (prévoyance
maintien de salaire et complémentaire santé labellisées).
Candidatures
Les candidatures (CV et lettre de motivation) doivent être déposées exclusivement via la plateforme Emploi
Territorial, garantissant le suivi et la traçabilité des dossiers.