Caissier-ère et entretien des locaux

L’agent d’accueil et d’entretien des locaux accueil, oriente et renseigne le public. Il-Elle encaisse les sommes correspondantes aux marchandises et/ou aux prestation s et services vendus. Il-Elle assure l’entretien des locaux du Centre Aquatique.

Accueil du public sur place ou par téléphone
- Ouvrir l’équipement ou les locaux lorsque les conditions sont réunies
- Accueillir le public
- Recevoir, filtrer et orienter les appels téléphoniques
- Repérer les comportements à risque, intervenir, dialoguer et réguler les conflits
- Prendre des initiatives en cas d'urgence
- Participer aux secours dans le cadre du POSS
Renseignement du public sur place ou par téléphone
- Renseigner le public sur les activités sportives
- Informer de la tarification et du fonctionnement de la piscine (casier, port du bonnet, …)
- Avertir les usagers sur la réglementation applicable
Orientation du public vers les services ou organismes compétents
- Renseigner sur l’organisation et le fonctionnement de la piscine
- Désigner, le cas échéant, le bon interlocuteur
Affichage d’informations
- Diffuser des informations ou des documents par voie d’affichage ou au sein des services
Tenue de caisse
- Encaisser les montants correspondants suivant le moyen de paiement choisi par le client
- Contrôler la régularité des encaissements
- Délivrer un document attestant du paiement (ticket de caisse, billet d'entrée)
- Contrôler sa caisse
- Maintenir la caisse et son environnement en état de propreté
Contrôle de l'état de propreté des locaux
- Vérifier l'état de propreté des locaux
- Identifier les surfaces à désinfecter
- Respecter la discrétion requise, lors des interventions dans les locaux occupés
- Détecter les anomalies ou dysfonctionnements et les signaler aux professionnels compétents
Nettoyage des locaux administratifs, techniques ou spécialisés
- Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites
- Manipuler et porter des matériels et des machines
- Effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des procédures
- Lire les étiquettes et respecter les consignes d'utilisation
- Balayer, laver, les locaux, les cabines et diverse surfaces
- Identifier les différents matériaux
- Respecter les conditions d'utilisation des produits
- Différencier les produits acides et alcalins
Contrôle de l'approvisionnement en matériel et produits
- Assurer le réapprovisionnement quotidien des locaux en produits d’hygiène
- Vérifier la quantité et la qualité des produits
- Identifier les signes de péremption d'un produit
Régie
- Encaisser les recettes
- Emmener à la Trésorerie selon les procédures définies

Informations complémentaires :
Modalités de recrutement :
- Par voie statutaire : Ouvert aux cadres d’emploi des Adjoints Administratifs Territoriaux et des Adjoints Techniques Territoriaux
- Par voie contractuelle : Contrat à Durée déterminée, 1 an avec possibilité de renouvellement
Conditions d’exercice :
- Temps complet (21/35ème)
- Temps de travail du poste : 21 heures annualisées
- Droit à Congés : 105 heures par an
Contraintes particulières :
- Gestion du temps arythmique : lié au rythme scolaire et de la saison
- Travail week-end et jours fériés
Rémunération :
- Rémunération selon la grille indiciaire de la Fonction Publique
- S.F.T. (Supplément Familial de Traitement)
Avantage sociaux :
- CNAS (Comité National d’Action Sociale) après 6 mois d’ancienneté
- Participation de la collectivité à la mutuelle et à la prévoyance
Lieu de travail :
- Centre Aquatique Odyssée – Craon
- Déplacements ponctuels sur le territoire du Pays de Craon
Candidature (CV + LM) : Monsieur le Président de la Communauté de Communes du Pays de Craon - rue de Buchenberg - 53400 CRAON ou par e-mail : [email protected]