Vous dirigez les services et pilotez l’organisation territoriale en cohérence avec les orientations préalablement définies.
Vous portez un diagnostic sur les enjeux, forces et faiblesses du territoire, déterminez les conditions de faisabilité du projet, conseillez les élus, négociez les modalités de mise en oeuvre en appréciant les risques juridiques et financiers et vous contrôlez les rapports contractuels avec les partenaires.
Vous impulsez et conduisez des projets stratégiques intégrant innovation et efficience des services, en vous appuyant sur une méthodologie rigoureuse, et, à ce titre, supervisez les services en charge des compétences stratégiques en matière d’aménagement du territoire (développement économique, transports et mobilités, habitat, urbanisme, développement durable), coeur des compétences obligatoires de la communauté d’agglomération.
En lien avec l’exécutif, vous structurez et animez la politique managériale de la collectivité, en portant tout d’abord un diagnostic de l’organisation en place et en étant force de proposition sur les ajustements et évolutions qui vous apparaissent pertinentes.
Vous pilotez l’équipe de Direction en formalisant des objectifs collectifs et individuels, et en assurant une animation régulière à travers un dispositif d’animation qui vous permet à la fois d’être proche de vos équipes et de suivre leurs réalisations. Vous supervisez le management des services et vous vous assurez de la bonne conduite du dialogue social.
Vous animez la démarche partenariale avec les communes, notamment de leurs directions et impulsez des dispositifs permettant de renforcer le lien commune / communauté, objectif fort porté par l’exécutif.
Vous prenez en charge la mise en œuvre et le pilotage de l’évaluation des politiques locales et projets de la collectivité. Vous représentez votre collectivité auprès des différents acteurs du territoire et pilotez les dispositifs contractuels.
Enfin, vous assurez une veille stratégique réglementaire et prospective, en mobilisant les sources d’information et les réseaux pertinents
Missions
Participer à la définition du projet global de la collectivité et à sa stratégie de mise en œuvre,
Conseiller les élus dans l'élaboration et la mise en œuvre du projet stratégique pour garantir l'aménagement, le développement et l'attractivité du territoire.
Impulser et conduire des projets stratégiques en intégrant la dimension innovation et efficience des services.
Assurer le pilotage de l'équipe du comité de direction.
Élaborer et piloter la stratégie de gestion et d'optimisation des ressources (financières, RH, commande publique,...) dans un contexte de performance et d'efficience des services publics.
Piloter l'élaboration d'outils et de dispositifs d'aide à la décision.
Représenter l'institution et négocier avec les acteurs du territoire (Etat, Région, Département...)
Le Directeur Général des Services, légitime pour coordonner en transversalité l’ensemble des services de la CAL, est désigné pour assurer le pilotage et la conduite opérationnelle du projet de renouvellement urbain, en lien avec le service urbanisme.
Compétences demandées :
Maîtrise de l'environnement territorial, enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques publiques.
Maîtrise des réglementations applicables aux collectivités.
Méthodes et outils d'évaluation des politiques publiques.
Risques juridiques et financiers liés à la gestion locale
Leadership et Manager confirmé.
Capacité à convaincre et argumenter.
Informations
complémentaires
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + CNAS
Participation mutuelle et prévoyance labélisée
Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) à :
Monsieur le Président de la Communauté d’Agglomération de Longwy
2, Rue de Lexy – CS 11432 – REHON – 54414 LONGWY CEDEX
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