CHARGE DE MISSION DEVELOPPEMENT DURABLE ET LOCAL

Sous la responsabilité de la Directrice Générale des Services et en étroite collaboration avec M. le Maire et les élus, le/la chargé(e) de mission développement durable et local devra élaborer et suivre les actions environnementales de la collectivité en coordonnant les projets de développement local.

Elaboration et mise en œuvre de l’Agenda 2030 de la collectivité :
Pilotage du projet et tenue des tableaux de bord
Animer et conduire les réunions (information, coordination, conseil, appui logistique auprès des services municipaux, organisation des concertations publiques, participation aux actions de communication engagées sur le thème du développement durable)
Travail partenarial : recherches de financements, constitution de dossier de subvention et d’appels à projets en lien avec les acteurs institutionnels (Etat, collectivités, associations, constituer et mobiliser un réseau relationnel)
Conduite et montage de projets environnementaux :
Piloter et animer les projets sur des sujets variés : recensement et reconquête des chemins communaux, élaboration d’un schéma communal de liaisons douces, poursuite de la boucle de la Coulée Verte, suivi de projets écotouristiques, recensement et reconquête des friches agricoles et suivi des opérations de plantation de haies bocagères en lien avec la Chambre d’Agriculture
Concevoir des études de diverses natures (diagnostics, documents de synthèse, études de faisabilité) Suivre et évaluer les projets au regard de la politique environnementale
Analyser la faisabilité technique, financière et juridique des projets Planifier les tâches
Assurer la veille technique, réglementaire et juridique sur les thématiques environnementales / de développement durable
Gestion administrative et budgétaire :
Assurer un suivi opérationnel, administratif, financier et juridique des projets Préparer et suivre des marchés
Mobiliser les financements
Rédiger les délibérations et suivre les décisions

Avantages
Service restauration à tarif préférentiel (Repas cuisinés sur place)
Remboursement à 75% du titre de transport / Forfait mobilité durable
Politique sociale attractive (tarifs avantageux sur les loisirs, les vacances, les sorties culturelles…)
Possibilité de développer ses compétences (formations)
- Date de prise de fonctions souhaitée : Mai 2026
- Poste temps complet
- Contact : merci d’adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) exclusivement par mail à [email protected]