RESPONSABLE EQUIPE DOMAINE PUBLIC ADMINISTRATIF (h/f)

La Ville de Nevers recrute 1 Responsable équipe domaine public administratif (H/F) au sein de la Direction Espace Public à Temps complet

Placé(e) sous la responsabilité du Chef du service Gestion du domaine public, vous assurerez les missions :
- Coordonner et animer l’équipe
- Surveiller les demandes d'Occupation du Domaine Public (ODP) hors travaux
- Gestion des arrêtés relatifs au domaine public (manifestations arrêtés permanents, piétonnisation)
- Gestion des arrêtés relatifs aux activités commerciales (terrasses, chevalets, étalages et food truck)
- Gestion et rédaction des Conventions d’Usage Temporaire (CUT) et Convention d’Occupation Temporaire (COT) sur le domaine public
- Gestion foncière du domaine public (cession, rétrocession, désaffectation, déclassement, vente, acquisition et bornage)
- Gestion administrative et financière de l’équipe
- Gestion administrative des demandes d’affichage et de campagne d’information et de sensibilisation sur la voie publique
- Gestion des arrêtés des commerçants non sédentaires hors marché (brocantes, vides greniers et commerces ambulants)
- Veiller et garantir les bonnes pratiques de sécurité individuelle et collective des agents (EPI, EPC, Habilitations et permis en cours de validité)
- Veiller, en tant que responsable, à la bonne complémentarité des équipes au sein du service, et transmettez une culture partagée du service public de qualité
- Faire remonter le suivi des actions de votre équipe et participer à l’élaboration du bilan d’activité annuel en lien avec votre chef de service
- Garantir l’équité dans l’équilibre de la charge de travail de l’ensemble des agents
- Partager une approche de travail « mutualisé » à l’ensemble des agents
- Assurer une veille réglementaire auprès du chef de service sur le domaine public communal
- Participer à l’évolution, la définition et la mise en œuvre de la réglementation municipale : Voirie et droits divers sur le DP, y compris commerciale
- Assurer l’accueil des usagers et pétitionnaires

Clôture des candidatures :
Les candidats sont invités à adresser leur lettre de motivation et CV, avant le 26/03/2026 de préférence par mail à [email protected] ou par voie postale à la Direction des Ressources Humaines et des Relations Sociales, Place de l’Hôtel de Ville - CS 9706 - 58000 NEVERS.
Prise de poste souhaitée : 01/04/2026
La collectivité est engagée dans la promotion de l’égalité entre les femmes et les hommes et le recrutement de personnes en situation de handicap. Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
Recrutement statutaire - poste ouvert également aux contractuels (CDD d'un an renouvelable). Les candidats contractuels sont invités à prendre connaissance des obligations déontologiques prévues par la loi du 13/07/1983 et les dispositions relatives à la prise illégale d’intérêt.
Renseignements complémentaires :
La Direction des Ressources Humaines et des Relations Sociales – Le service Recrutement et Parcours Professionnel reste à votre disposition pour tout complément d’information par mail [email protected] ou par téléphone au 03.86.68.43.89.
https://youtu.be/-Uy3gFPXJ6Y