RESPONSABLE ADMINISTRATIF ET FINANCIER (H/F)

La commune de La Guerche de Bretagne souhaite renforcer sa fonction financière et améliorer le pilotage stratégique de son service enfance jeunesse.
- Rôle de référent administratif et financier pour le budget communal et le suivi comptable
- Appui stratégique au service périscolaire, sans responsabilité managériale sur les équipes d'animation
- Pilotage des projets jeunesse éducation
L'agent recruté travaillera en binôme avec l'agent de catégorie C dédié aux opérations comptables d’exécution, et en collaboration avec le responsable périscolaire qui conserve la totalité de l'encadrement opérationnel du service, ainsi qu'avec la directrice du restaurant scolaire.

1/ RÉFÉRENT ADMINISTRATIF ET FINANCIER POUR LE BUDGET COMMUNAL ET LE SUIVI COMPTABLE :
- Préparation, élaboration et suivi du budget communal et des budgets annexes
- Réalisation des écritures d'ordre, opérations d'inventaire et travaux de fin d'exercice
- Suivi pluriannuel des investissements
- Suivi des emprunts et de la trésorerie
- Préparation des décisions modificatives, arbitrages et notes d'aide à la décision
- Analyse financière, tableaux de bord, prospective simple, rétrospective, rapport d'orientations budgétaires
- Recherche, montage et suivi des financements d'équipement
- Suivi locatif du parc immobilier communal (logements, commerces, baux, occupations précaires)
- Appui technique à l'agent en charge de l'exécution comptable
- Contrôle de cohérence des imputations, rattachements, régies, restes à réaliser
- Suivi de la qualité comptable et participation à l'amélioration continue des procédures
- Suivi des dotations / subventions accordées aux écoles et / ou associations
- Mise en œuvre et suivi des procédures et de l'exécution des marchés publics
2/ APPUIS STRATÉGIQUE AU SERVICE PÉRISCOLAIRE :
- Pilotage administratif et financier des services périscolaires (budget du service, suivi des dépenses, tableaux de bord, analyse des coûts repas, matériel, activités, recherche de financements, optimisation des processus d'inscription / facturation via le portail familles)
- Appui méthodologique et structuration du service : harmoniser et améliorer les formulaires, règlements, process administratifs, etc.
- Construction d'indicateurs (fréquentation, coût par enfant, taux d'encadrement, etc.)
- Production de notes, synthèses et documents de pilotage pour la direction et les élus
- Appui à la réflexion stratégique sur l'évolution de l'offre périscolaire
3/ PILOTAGE DE PROJETS ENFANCE JEUNESSE ÉDUCATION, VIE ASSOCIATIVE :
- Participation à la définition et à la mise en œuvre des orientations stratégiques en matière d'enfance, jeunesse et éducation (projet éducatif de territoire)
- Établissement et mise en œuvre de partenariats (Relais petite enfance, Kreiz 23, Pêle-Mêle)
- Piloter ou s'associer à des dispositifs contractuels en cours
4/ ACTIVITÉS ET TACHES SECONDAIRES :
- Assistance au service paie et ressources humaines
- Suivi de l'évènementiel

Pour candidater, adresser CV et lettre de motivation