RESPONSABLE DU CENTRE TECHNIQUE MUNICIPAL

Saint-Gilles, commune dynamique de 5 500 habitants en plein développement au sein de Rennes Métropole, recrute son Responsable du Centre Technique Municipal.
Vous aimez encadrer des équipes, avez un réel intérêt pour les métiers techniques et un territoire de qualité.
Rejoignez la commune de Saint-Gilles !
À ce poste, vous participerez activement à l’aménagement, à la gestion du territoire, tout en contribuant au bon fonctionnement des services municipaux. Vous serez un acteur clé dans le développement et la valorisation de la commune.

Le Responsable du Centre Technique Municipal, en lien avec le responsable du Pôle Territoire est chargé de la gestion du Centre Technique Municipal en assurant le management de l'encadrement intermédiaire , le suivi des plans de gestion, l'organisation et le contrôle des travaux.
Mission principale : Gestion du Centre Technique Municipal
• Management des équipes du Centre Technique Municipal composé de :
• Service Bâtiment : 1 référent et 3 agents.
• Service Espaces Verts : 1 référent et 6 agents.
• Service Voirie propreté logistique : 1 référent et 1 agent.
• Mécanique/ métallerie : 1 agent.
• Organise et pilote les travaux de maintenance, les créations ou réfections dans les Bâtiments, les cheminement doux, les espaces publics et les espaces verts.
• Organise et pilote la maintenance du parc matériel.
• Participe à l’élaboration du budget de fonctionnement et d’investissement et en assure le suivi et l’exécution de son service.
• Assure la transversalité, la mutualisation des moyens humains et matériels, la polyvalence en harmonisant les méthodes de travail des équipes.
• Gère les plannings de congés du CTM, anticipe et régule les conflits.
• S’assure du fonctionnement de l’astreinte technique et du plan de viabilité (désignation, moyens, suivi).
• Saisie et analyse des temps d’activités.
• Assure la mise en place des illuminations de Noël conformément au plan établi en lien avec les élus.
• Assure les relations aux usagers et utilisateurs des locaux.
• Contrôler le respect des règles d'hygiène et de sécurité.
Missions secondaires
• Binôme avec le Responsable de Pole pour les absences.
• Interlocuteur avec les différents services de la métropole.
• Suivi de la lutte contre les nuisibles sur le territoire communal.
• Suivi des procédures d’épavisation sur voie publique en lien avec le secrétariat.

Poste à pourvoir le 1er juin 2026 (tuilage avec l'agent). Temps de travail du poste 40 heures hebdomadaires (avec jours RTT)
Travail à l'intérieur et à l’extérieur. Port d'équipement de protection obligatoire. Disponibilité lors d'évènements exceptionnels.
Rémunération : traitement de base indiciaire + RIFSEEP + participation employeur prévoyance et santé + tickets restaurant + adhésion au CNAS.
Adresser CV et lettre de motivation à Monsieur le Maire - 4 rue du centre 35590 SAINT-GILLES au plus tard le 31 janvier 2026. Courriel : [email protected]