Directeur du Château de Joux H/F

Sous l’autorité de la Direction des Affaires Culturelles, le directeur du Château de Joux assure la gestion administrative, financière et événementielle de l’établissement, ainsi que l’encadrement des équipes. Garant de la qualité des activités et des services, il veille à l’étude, la conservation, la restauration et l’enrichissement du patrimoine et des collections, en garantissant leur accessibilité au public le plus large. Il conduit les actions d’éducation et de diffusion culturelle, contribue aux progrès de la connaissance et de la recherche, et définit les options stratégiques nécessaires au développement et au rayonnement du site patrimonial.

- Assurer la gestion administrative et financière du Château ;
- Piloter le projet de développement touristique et culturel du site ;
- Concevoir et mettre en œuvre un Projet Scientifique et Culturel pour le Château ;
- Initier et programmer la saison culturelle et évènementielle ;
- Suivre les travaux d’entretien, de restauration et de réaffectation du monument historique ainsi que les financements publics et privés qui en sont liés ;
- Suivre le développement du projet Renaissance du château en lien avec la Direction des Affaires Culturelles ;
- Superviser la gestion des collections actuelles et la politique d’acquisition liée ;
- Piloter la mise en œuvre de données statistiques et d’analyse des publics ;
- Mener et publier des recherches historiques et des études sur le patrimoine et les collections ;
- Animer les réseaux de partenaires associatifs, institutionnels, culturels, scientifiques… ;
- Manager et encadrer l’équipe permanente et saisonnière de l’établissement, comprenant des encadrants intermédiaires.

Conditions :
- Recrutement et rémunération sous conditions statutaires (titulaire ou contractuel) + IFSE ;
- Poste à temps complet : 38h/semaine, et droit à 11 jours de RTT et 29 jours de congés annuels ;
- Avantages de la collectivité : prime annuelle, Comité des Œuvres Sociales, participation à la mutuelle, ticket mobilité, possibilité de formations…
- Poste à pourvoir dès le 1er mars 2026 à La Cluse-et-Mijoux et à Pontarlier.
Adresser une lettre de motivation avec CV à :
Monsieur le Président– Direction des Ressources Humaines
Communauté de Communes du Grand Pontarlier
22, rue Pierre Déchanet – BP 49 – 25301 PONTARLIER cedex
Courriel : [email protected]