Gardien logé (h/f)

Organiser la sécurité des biens et des personnes de l’établissement. Participer à l’accueil du public. Assurer les ouvertures et fermetures du site sur une amplitude horaire spécifique.

ACTIVITES
Participer à l’accueil :
- assurer une présence permanente à la loge de l’établissement (poste de sécurité) en partenariat avec les agents d’accueil et d’entretien de la direction des sports sur le temps d’accueil du public dans les locaux scolaires, périscolaires, gymnase et restauration.
- Participer à l’accueil sur l’établissement : accueil du public, des sociétés intervenant sur la structure, etc ;
Assurer le suivi de l’utilisation de l’équipement et la bonne gestion des espaces :
- assurer l’ouverture de l’équipement le matin et sa fermeture le soir ;
- veiller à la bonne utilisation des espaces conformément aux consignes de sécurité ;
- être l’interlocuteur des utilisateurs de l’équipement pour toutes les questions relatives à la surveillance et à la sécurité
- tenir un planning des utilisations et organiser les transmissions d’information nécessaires pour les usages ponctuels (conseils d’école, kermesse, départ séjour, scrutin électoral etc)
Assurer la gestion et l’exploitation du système de sécurité incendie de l’établissement :
- la surveillance permanente du tableau de report SSI
- le contrôle mensuel des dispositifs de lutte contre l'incendie (extincteurs, ligne secours)
- le suivi et le report des contrôles à consigner au registre de sécurité ainsi que le report sur la main courante des anomalies relevées lors des rondes dans l’établissement,
- l’organisation de l’intervention en cas de début d’incendie, alerter et accueillir les services de secours, la conduite de l’évacuation des personnes de l’établissement menacé par le risque incendie en partenariat avec les acteurs impliqués dans le plan d’évacuation de l’établissement (directeurs, enseignants, personnels) en situations d’exercice ou réelles,
- l’information et la sensibilisation des acteurs impliqués dans le plan d’évacuation de l’établissement (mise à jour des consignes à destination des directeurs, enseignants, personnels),
- l’information auprès des services techniques des anomalies relevées lors des rondes dans les locaux

Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Mairie, place Gabriel Péri
93156 LE BLANC-MESNIL CEDEX
ou par mail : [email protected]