UN(E) AMBASSADEUR(DRICE) DE PREVENTION ET DU TRI DES DECHETS

Rejoindre Morlaix Communauté, c’est agir concrètement pour l’environnement et la qualité de vie des habitants.
Sur un territoire breton attractif, entre mer et campagne, Morlaix Communauté exerce la compétence déchets pour 26 communes, avec un engagement fort en faveur de la transition écologique. Collecte, tri, réduction à la source, prévention, sensibilisation : les équipes œuvrent au quotidien pour améliorer la performance du service public, moderniser les pratiques et accompagner les usagers vers des comportements plus durables. Travailler dans ce secteur, c’est rejoindre une collectivité qui investit dans ses équipements, valorise ses agents techniques et éducateurs de terrain, et place l’intérêt général au cœur de ses actions. Que vous soyez conducteur, ripeur, agent de déchèterie, animateur prévention ou encadrant, vos missions ont un impact direct, visible et reconnu sur le territoire.
Vous souhaitez agir concrètement pour la réduction des déchets et la protection de l’environnement ? Rejoignez une équipe engagée et devenez Ambassadeur(drice) de prévention et du tri !
Rattaché(e) directement à la Responsable du Service Prévention et Valorisation des Déchets, vous participerez activement à la transition écologique du territoire.

Vos missions :
Sensibilisation et promotion du tri :
• Informer et sensibiliser les habitants sur la réduction des déchets et les consignes de tri :
- Animer le stand prévention lors des permanences, événements internes et externes.
- Réaliser des actions de sensibilisation de proximité.
• Participer à la conception et à la diffusion de supports de communication.
• Proposer de nouvelles actions pour renforcer la sensibilisation.
• Distribuer des composteurs individuels et apporter une information de premier niveau.
• Participer au déploiement de dispositifs de tri dans les évènements et en vérifier l’efficacité.
• Contrôler les aires grillagées et bacs de tri avec l’ambassadeur prévention-tri.
• Assurer le suivi des actions, rendre compte de votre activité et faire remonter les besoins du terrain.
• Travailler en coordination étroite avec les autres ambassadeurs et les agents du service.
Actions spécifiques de prévention :
• Faciliter la mise en relation des différents acteurs qui pratiquent le compostage (habitants, structures, associations…).
• Animer des ateliers dédiés au compostage et à la valorisation des déchets verts (mulching, broyage).
• Planifier et réaliser les sessions de broyage en déchèteries tout au long de l’année et les opérations de broyage des sapins en début d’année.
• Entretenir et aménager le jardin pédagogique du pôle déchets.
• Assurer le suivi et l’entretien des aires de compostage collectives et du matériel (réapprovisionnement, brassage, exportation du compost…).
• Accompagner la mise en place de nouvelles aires de compostage collectives et sensibiliser les usagers.
Spécificités du poste :
• Poste majoritairement en extérieur
• Animations possibles en journée, soirée et week-end
• Travail ponctuel en horaires décalés
• Manutention importante (chargement/déchargement, vidage de composteurs, etc.)

Conditions d’emploi
• Type d’emploi : Emploi permanent
• Cadre d’emplois : Adjoints techniques
• Ouvert aux contractuels : Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu’une candidature d’un fonctionnaire n’a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d’une durée maximale de six ans
• Temps de travail : Temps complet
• Organisation du travail : 5 jours / semaine, base 39 heures + RTT
• Rémunération : statutaire + régime indemnitaire.
• Avantages :
- Inscription au CNAS 1er acteur d’action sociale du personnel territorial (cnas.fr)
- Participation de 50% pour des chèques déjeuner d’une valeur de 6,50 €
- Participation d’un montant de 20 € par mois pour une mutuelle labellisée fonction publique territoriale
- Participation d’un montant de 30 € par mois pour l’adhésion au contrat groupe prévoyance
• Travailleurs handicapés : conformément au principe d’égalité d’accès à l’emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d’une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle
Candidature
Merci d’adresser votre lettre de motivation (mentionnant vos prétentions salariales) et votre curriculum vitae, ainsi que votre dernier arrêté de situation administrative (le cas échéant) à l’attention de Monsieur Le Président de Morlaix Communauté, par mail à [email protected].
Date limite de candidature : 4 janvier 2026
Tout dossier de candidature incomplet ne sera pas étudié.
Pour tout renseignement, vous pouvez contacter le service recrutement à l’adresse suivante : [email protected]