Responsable communication

La mairie de LARMOR-PLAGE recrute un(e) :
Responsable de communication
Temps complet
Une commune littorale dynamique, connectée et attractive !
Située face à l’île de Groix, Larmor-Plage (8 700 habitants) allie cadre de vie exceptionnel, dynamisme associatif et projets ambitieux.
Pour accompagner son développement, la ville renforce son équipe et recherche sa ou son responsable de la communication. En lien direct avec le maire et son cabinet, et sous la responsabilité de la Directrice Générale des Services, le responsable de communication a pour missions principales de concevoir, piloter et évaluer la stratégie globale de communication de la ville, tant en interne qu’en externe.

Vos activités principales :
Stratégie et pilotage de la communication institutionnelle :
• Définir et mettre en œuvre une communication cohérente et accessible.
• Coordonner l’équipe communication et gérer le budget du service.
• Contribuer en équipe au développement et rayonnement de l’image de la ville.
Coordination et valorisation des politiques publiques :
• Promouvoir les projets, les événements et les équipements municipaux.
• Définir la ligne éditoriale des supports (print, web, réseaux sociaux…).
• Assurer la couverture des temps forts de la commune.
• Accompagner l’équipe dans la production des supports de communication dans les délais impartis.
Communication de crise :
• Participer à la cellule de crise et rédiger les messages d’urgence.
• Gérer les relations presse et médias.
Communication digitale :
• Déployer une stratégie numérique innovante.
• Assurer une veille sur les tendances et outils digitaux.

Caractéristiques particulières du poste :
Recrutement par voie statutaire ou à défaut contractuelle, cadre d’emploi de rédacteur, à temps complet (37,5h/semaine + 11 jours ARTT annuels).
Travail possible en décalé selon les manifestations et festivités organisées par la Mairie (certains week-end et soirées notamment en période estivale).
Avantages et rémunération :
Rémunération selon conditions statutaires grille de la Fonction Publique Territoriale + Indemnité de Fonction de Sujétions et d’Expertise (IFSE) + Prime de fin d’année (versée semestriellement)
Possibilité d’adhésion au CNAS – Participation employeur à une prévoyance maintien de salaire et/ou à une mutuelle santé facultatives.
Possibilité de télétravail. Cours de sport proposés 2 fois par semaine sur la pause déjeuner.
Prise de poste souhaitée dès que possible
Candidature avec CV et lettre de motivation à transmettre au plus tôt et avant le 19 décembre 2025.
A l’attention de Monsieur Le Maire – Mairie de Larmor-Plage – 4 rue des 4 frères Le Roy-Quéret – 56 260 LARMOR-PLAGE ou par mail à [email protected]