Chef de service Atelier - Bâtiments - Garage

Rejoignez la Ville de Lambersart, une commune engagée, dynamique et tournée vers l’avenir !
Située aux portes de Lille et bordée par la Deûle, Lambersart bénéficie d’un cadre de vie privilégié, mêlant patrimoine, nature et modernité. Forte de son attractivité et de la qualité de ses services publics, la collectivité est quotidiennement au service des 28 000 habitants. Dans un contexte de transformation et d’innovation au service de l’intérêt général, la Ville recherche un Chef de service Atelier – Bâtiments – Garage.

Missions / Responsabilités :
Placé sous la responsabilité du Directeur des Services Techniques, vous serez essentiellement chargé(e) de l’entretien du patrimoine (70 bâtiments) et du garage municipal (65 véhicules et 200 engins ou machines agricoles). Vous assurez la gestion et la coordination des travaux d’entretien sur l’ensemble du territoire. Vous encadrez une équipe d’environ 20 agents techniques, y compris l’encadrement intermédiaire (bâtiment, électricité et garage).
Pour cela, vous serez principalement amené à :
• Mettre en œuvre et suivre l'activité du service,
• Procéder à l’évaluation de fin d’année,
• Assurer la résolution des conflits
• Gérer le planning des agents (absences maladies, congés, formations)
• Participer au projet de service et à la détermination des objectifs collectifs et individuels
• Coordonner les activités dans les différents ateliers (carrosserie, peinture, mécanique…)
• Planifier et contrôler la réalisation des travaux de neufs ou de maintenance
• Vérifier la conformité des travaux réalisés selon les cahiers des charges ou les commandes passées
• Contrôler la bonne mise en œuvre des consignes liées à l’environnement et à la sécurité
• Suivre quotidiennement des chantiers
• Analyser les coûts des différentes prestations
• Vous assurer du bon recensement des travaux à mettre en œuvre
• Conseiller votre équipe et les autres directions sur le plan technique
En complément, vous aurez à :
• Rédiger des CCTP pour des marchés de fournitures ou de prestations
• Rendre compte à la hiérarchie de l’état du patrimoine

Rémunération et avantages :
• Statutaire + Régime indemnitaire (IFSE & CIA) + 13ème mois + Participation (sous conditions) au financement de la mutuelle santé et de la garantie maintien de salaire + Remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 75 %
• Possibilité de choisir entre 5 plannings de travail de 35 à 39 h, sur 4,5 ou 5 j / semaine, offrant jusqu’à 23 jours d’ARTT en année pleine