Chargé de médiation numérique et de communication

Rémunération brute mensuelle : Rédacteur
Echelon 1 : 1 836,20 €
R.I.F.S.E.EP. : 428,00 €
Rémunération minimum basée sur la grille indiciaire des rédacteurs.
Dans le cas où vous seriez retenu, une fiche financière vous sera transmise.
Missions du service – positionnement de l’agent :
En tant que membre de l’équipe de la Médiathèque départementale, il contribue à la mise en œuvre du schéma départemental de développement de la lecture publique 2022-2026. L’ensemble de ses missions y seront poursuivies en cohérence.
L’agent travaille en complémentarité avec son binôme en charge de la promotion de la MDHM, et les agents de l’équipe selon les projets, notamment les référents de territoire et l’administratrice du SIGB.

Tâches confiées : vous pouvez demander la fiche de poste complète à [email protected]
Médiation et valorisation des supports et des usages du numérique
 proposer, concevoir, planifier et animer des actions culturelles innovantes auprès des bibliothécaires et des publics, en assurant une répartition équilibrée sur le territoire (ex : Medialabs)
 concevoir des outils pédagogiques favorisant la découverte, la connaissance et l'appropriation des services (site internet, Webothèque 52) et des matériels numériques de la MDHM (ex : vidéos, tutoriels)
Développement et circulation des collections
 développer l’offre de ressources et supports numériques innovants, et assurer leur diffusion
Accompagnement des bibliothèques et des publics pour leurs projets numériques
 proposer et animer des actions de formation, dont itinérantes et sur-mesure
 conseiller les bibliothécaires dans leurs projets, en lien avec les référents de territoire
 assister les bibliothécaires et usagers dans l’utilisation des services numériques de la MDHM :
 traiter les incidents de premier niveau tels que : connexion au site internet, réservations des supports numériques, inscriptions à la Webothèque 52, faire remonter toute défaillance technique ou paramétrage nécessaire
Communication : promotion des bibliothèques haut-marnaises
 participer à la mise à jour du site internet et de la page Facebook : rédiger et publier des articles et posts
 accompagner les bibliothèques dans l’élaboration et la mise en œuvre d’actions de communication,
 assurer le suivi du budget alloué à ses champs d’action

Les plus : Tickets restaurants, association amicale, contrat de groupe et participation mutuelle, contrat prévoyance et participation prévoyance, CNAS et label team (activités de loisirs et activités sportives).
Organisation de travail : Travail sur 5 jours en moyenne, 39h00, avec amplitude variable en fonction des obligations du service public. Horaires fixes : 09h00-11h30 14h15-16h45 et le vendredi 16h00. 22 jours RTT et 25 jours de congés annuels.
Possibilité, sous réserve de nécessité de service d’effectuer 40 jours de télétravail sur 12 mois