Missions
* Prévoir, organiser et coordonner les actions des services techniques :
- Planifier les travaux d’entretien, d’exploitation, de mise en conformité et les projets de développement,
- Organiser le travail des agents : veiller à la répartition du travail en lien avec le chef d’équipe,
- Réaliser les plannings en fonction des présences, de la viabilité hivernale, des astreintes piscine, chaufferie …, se rendre disponible sur le terrain lors d'évènements climatiques importants (inondations, neige...)
- Contribuer à l’étude des devis fournis par des fournisseurs ou entreprises dans le cadre des travaux confiés à des entreprises extérieures,
- Mettre en place un programme de vérification et d’entretien régulier des bâtiments communaux, des équipements publics (bancs publics, trottoirs, murs avec graffitis) et du réseau de chauffage urbain permettant de les maintenir en état de fonctionnement : peinture, serrurerie, électricité, petites réparations,
- Réaliser ou faire réaliser le suivi des bâtiments communaux (en externe, en interne) : personnes accédant aux locaux, opérations de maintenance, vérifications, …,
- Faire effectuer les interventions de 1er ordre sur les bâtiments : changer les ampoules, maçonnerie diverse, peinture/ tapisserie, plomberie, électricité, chauffage, serrurerie, soudure, mécanique de 1er ordre... dans le respect des habilitations nécessaires,
- Vérifier l’état du réseau routier (fossés, grilles, débroussaillage, enrobé à froid, …)
- Veiller au plan d’entretien du terrain en herbe en lien avec l’entreprise prestataire et à la prise des arrêtés nécessaires,
- Mettre en place et assurer le suivi de carnets de maintenance pour tous les véhicules,
- Suivre le contrôle des installations sportives et des aires de jeux,
- Piloter les travaux à réaliser ou à faire réaliser par les entreprises suite aux commissions de sécurité,
- Organiser le suivi et le renouvellement du matériel : entretien, état de fonctionnement, besoins de renouvellement et de nouveaux matériels.
- S’assurer (délégation du HPVc) de l’exploitation au quotidien de la compétence assainissement et eaux pluviales :
- Entretien des ouvrages, équipements et réseaux
- Branchements (vérification des branchements en séparatif …)
- Suivi du fonctionnement des stations d’épuration
* Contribuer à l’élaboration et à la réalisation des projets :
- Apporter ses compétences techniques en amont des projets,
- Participer à l’élaboration et à l’exécution des marchés publics pour la partie technique,
- Contrôler et rendre compte de l’avancée des travaux,
- Assister et contribuer aux réunions de chantier,
- Contribuer à l’élaboration du programme voirie,
- Urbanisme : contribuer à l’instruction des dossiers.
* Encadrer et animer l’équipe des services techniques :
- Anticiper les besoins en personnels, les compétences nécessaires et justifier les moyens à mettre en œuvre,
- Gérer les absences et les congés ; identifier, autoriser et contrôler les heures supplémentaires et d’astreinte,
- Organiser l’encadrement des jeunes recrutés pour l’été,
- Participer aux recrutements d’agents aux services techniques : fiches de poste à mettre à jour, communication à l’équipe, participation aux décisions de recrutement,
- Organiser l’accueil et l’intégration d’un nouveau,
- Animer au quotidien l’équipe par différents attitudes ou moyens pour motiver, dynamiser, fidéliser,
- Réunir l’équipe régulièrement pour développer la cohésion, l’implication, l’autonomie,
- Recadrer un agent en cas de non-respect des règles en coordination avec la Secrétaire Générale, demander des sanctions si nécessaire,
- Réaliser les entretiens professionnels selon la procédure en vigueur : produire une synthèse de ces entretiens et notamment une proposition de plan de développement des compétences et tout autre plan d’action qui en découle.
- Sensibiliser les agents aux règles d’hygiène et de sécurité et veiller à leur application,
- Agent chargé de la mise en œuvre des règles d’hygiène et de sécurité, en tant qu’assistant de prévention.
* Réaliser les différentes tâches de gestion et d’administration liées à l’action des services techniques :
- Mettre en place et suivre des tableaux de bord afin de quantifier les travaux réalisés par le service,
- Contrôler les factures (chantier, fournitures) et les valider de manière régulière,
- Rédiger ou faire rédiger et valider des arrêtés réglementaires (voirie, circulation…)
- Se tenir informé de la veille réglementaire des bâtiments communaux (sécurité, accessibilité …) en lien avec le CDG43,
- Participer aux commissions de sécurité
- Mettre en place et mettre à jour le PCS (Plan communal de Sauvegarde),
- Mettre en place et suivre des tableaux de suivi des consommations et des coûts de fonctionnement des bâtiments,
- Rendre compte des heures effectuées par les agents notamment dans les bâtiments communautaires (refacturation),
- Mettre à jour le SIG en lien avec le HPVC (Communauté de communes).