Directeur Accueil Périscolaire

La direction éducation, jeunesse et centre socioculturels met en œuvre la politique enfance et jeunesse à l’échelle de la Ville de Rezé et des quartiers.
La Ville de Rezé a structuré son projet éducatif de territoire 2021/2024 autour de trois grandes orientations : l’équité (justice sociale et équité territoriale), la continuité éducative (liens entre tous les acteurs au profit de l’intérêt de l’enfant) et la citoyenneté.
Les 14 accueils périscolaires de la Ville jouent un rôle majeur dans la déclinaison de ce projet éducatif. Au sein de la direction éducation-jeunesse-centres socio-culturels, le directeur d’accueil périscolaire œuvre à cette déclinaison en mettant en place un projet pédagogique permettant de respecter les besoins des enfants.
Il encadre l’équipe d’animation et organise le fonctionnement de l’accueil sur les différents temps du matin, du midi et du soir. Il est l’interlocuteur privilégié des familles et des partenaires éducatifs de l’école : direction, équipe enseignante, ATSEM, équipe de restauration. Il inscrit son action dans l’attention constante portée au bien-être des enfants.

Vous organisez l'accueil des enfants sur les temps périscolaires en cohérence avec le projet éducatif de territoire de la collectivité
• Définir, rédiger, mettre en œuvre et évaluer le projet pédagogique de l’accueil qui décline les axes du projet éducatif de territoire, et qui prend en compte les rythmes et les besoins des enfants
• Mettre en place l’accueil des enfants sur les différents temps (matin, midi, soir, temps des leçons) en favorisant le développement de leur autonomie, leur socialisation et l’apprentissage des responsabilités ainsi que la continuité éducative avec les autres acteurs de l’école
• Accompagner l’équipe d’animation à la conduite d’animations et d’activités qui stimulent la curiosité des enfants et permettent une dynamique de groupe positive, en s’appuyant notamment sur l’adjoint
• Venir en appui de l’équipe d’animation en prenant en charge des groupes d’enfants en cas de besoin
• Initier des projets, notamment en lien avec les acteurs et partenaires du quartier, avec le soutien du responsable de pôle périscolaire
• Assurer le suivi des projets d’animation de l’accueil et la remontée d’information régulière auprès du responsable de pôle périscolaire
• Contrôler le respect des règles en matière d’hygiène et de sécurité, et suivre les protocoles d’accueils individualisés (PAI) et être garant de la règlementation relative aux accueils collectifs de mineurs
• Rédiger des rapports relatant des incidents sur les temps périscolaires
Vous encadrez l’équipe d’animation de l’accueil périscolaire et soutenir sa montée en compétence
• Organiser, suivre et contrôler le travail quotidien des animateurs
• Accompagner la montée en compétence de l’équipe d’animation et évaluer les agents
• Assurer la régulation de l’équipe pour permettre à chaque agent de trouver sa place et d’assurer ses missions et animer des réunions d’équipe qui permettent de partager les objectifs du projet pédagogique, de décliner sa mise en œuvre et de partager les informations institutionnelles
• Animer l’équipe en veillant à la construction d’un collectif, à la confiance en soi de chacun, au respect, à l’écoute et au dialogue
• Assurer le suivi administratif du temps de travail des animateurs en lien avec la direction (vérification des heures, gestion des absences…)
• Rédiger les rapports hiérarchiques sur la manière de servir des agents lorsque le cadre ou les obligations professionnelles ne sont pas respectées
Vous assurez la communication en direction des familles
• Accueillir et échanger avec les parents sur la situation de leurs enfants
• Présenter de manière régulière le projet pédagogique et le fonctionnement de l’accueil périscolaire
• Superviser la communication par affichage, en lien avec l’adjoint pour ce qui concerne les contenus d’animations et assurer l’information institutionnelle de premier niveau et pouvoir relayer les remarques des familles à la direction
Vous êtes l’interlocuteur privilégié de la ville au sein de l’école
• Assurer une concertation régulière avec les directions d’école et les enseignants, participer aux conseils d’école, aux équipes éducatives…
• Veiller au respect de règles de vie cohérentes entre les règles de vie sur les temps scolaires et non scolaires.
• Participer aux temps forts de la vie de l’école (réunions d’information, fêtes d’école, portes ouvertes…).
Vous contribuez au fonctionnement global de la direction éducation-jeunesse-centres socioculturels
• Participer à la réflexion sur le projet éducatif de territoire, et partager ses expériences avec les autres responsables d’accueil périscolaire
• Participer au recrutement des animateurs et contribuer activement à la constitution des équipes en lien avec les responsables de pôle périscolaire
• Participer aux réunions de direction plénières régulières ou spécifiques à certaines thématiques

Type de recrutement : titulaire, ouvert aux agents contractuels
Poste à pourvoir : Dès que possible
Entretiens de recrutement prévus le : A déterminer
CONTACTS
Contact direction – Céline VELA – Coordinatrice de Territoire Educatif
02 40 84 45 63
Contact RH – Chrystelle CHANCELIER – Chargée de recrutement - 02 40 84 43 93
Temps de travail : 35h00 / semaine – temps annualisé
Rémunération : statutaire + régime indemnitaire + participation aux frais de déplacement domicile travail et / ou forfait mobilité durable
Avantage en nature : possibilité de prendre son repas sur place à partir de 11h00, avec prise en charge du repas par la Ville
Autres avantages : participation mutuelle et prévoyance, COS (après de 2 mois de présence pour les contractuels)
Vous souhaitez rejoindre notre équipe ? Envoyez-nous votre candidature
Envoyez CV, lettre de motivation, par mail en rappelant l’intitulé du poste à : [email protected]
En complément pour les agents titulaires, votre dernier arrêté et votre dernier bulletin de salaire.
Ou postulez directement sur le site de la Ville : Formulaire de candidature
Traitement de votre candidature
Si votre candidature correspond à nos besoins, nous vous contacterons afin de convenir d’un entretien.
Si nous ne sommes pas revenus vers vous dans un délai de 5 semaines, cela signifie que malgré la qualité de votre parcours professionnel, d’autres profils correspondent mieux à nos recherches.
La ville de Rezé publie régulièrement de nouvelles offres d’emplois, restez informé(e) via notre site
www.reze.fr
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