Directeur des Services Techniques

La commune de Saint-Cergues est en plein essor tant démographique qu’institutionnel avec l’arrivée récente d’un collège, la construction récente de nombreux équipements sportifs et l’édification prochaine d’équipements culturels et même d’un éco-quartier !, Afin d’encadrer l’équipe une équipe de cinq agents spécialisés et d’un service urbanisme composé d’une personne, nous recrutons un Directeur/Directrice des Services Techniques dynamique et polyvalent qui a envie de s’investir dans les projets majeurs de la commune (réhabilitation d’un presbytère, construction d’équipements sportifs…)

En collaboration étroite avec les élus et en lien direct avec le Directeur Général des Services :
1.Pilotage et animation de la direction technique :
•Définition stratégique : Contribuer à la définition de la stratégie globale de la collectivité en matière d'aménagement du territoire et de cadre de vie.
•Management d'équipe : Encadrer, motiver et développer les compétences des équipes techniques.
•Suivi des activités : Mettre en place des outils de suivi et d'évaluation des performances.
•Budgétisation : Élaborer et suivre le budget du service.
•Amélioration continue : Identifier les axes d'amélioration et mettre en œuvre des actions correctives.
2. Aménagement du territoire et cadre de vie :
•Conduite de projets : Piloter l'ensemble des projets d'aménagement (voirie, espaces verts, bâtiments publics).
•Maîtrise d'ouvrage : Assurer le pilotage et le suivi des travaux, contrôler la qualité et le respect des délais et de la gestion contractuelle.
•Développement durable : Intégrer les enjeux environnementaux dans les projets.
•Gestion des infrastructures : Assurer la maintenance et la rénovation des infrastructures communales.
3. Pilotage et optimisation :
•Superviser la passation et l'exécution technique des contrats publics.
• Mettre en œuvre des projets innovants en matière d'aménagement et de gestion des services.
• Modernisation des pratiques : Utiliser les outils numériques et les méthodes innovantes pour améliorer l'efficacité des services.

Poste à temps complet, 39h00/semaine avec RTT,
Formations de base et professionnelles proposées
Encouragement à la formation.
CNAS.
Participation à la complémentaire santé et prévoyance (sous conditions de mutuelle labellisée) à hauteur de 60€.
Forfait mobilité durable (pouvant aller à 300€ par an)
Logement possible