AGENT D'EXPLOITATION USINE D'EAU POTABLE SAINT CAPRAIS

Sous la responsabilité du référent Usine de Saint Caprais, l’agent assure les travaux d’entretien, de développement et de surveillance de l’usine d’eau potable de Saint Caprais. Il assure le suivi des installations et procède à toutes les actions de maintenance préventive et curative nécessaires au maintien et à l’amélioration du fonctionnement des installations.
Il prend en compte les contraintes budgétaires ainsi que les principes de la certification ISO9001 dans ses pratiques et s’inscrit dans la stratégie de la démarche qualité quand cela est possible.

ACTIVITES
1/ Assurer l’ensemble des tâches nécessaires au maintien du fonctionnement des ouvrages
- Surveiller, entretenir et nettoyer les ouvrages pour maintenir en tout point la continuité du service
- Assurer le contrôle régulier du bon fonctionnement des ouvrages par des analyses dans le cadre des documents d’exploitation et piloter les procédés de traitement afin de respecter les objectifs de traitement
- Effectuer le suivi des équipements (renseigner les journaux de bord, analyser les temps de fonctionnement,…)
- Gérer les opérations de maintenance courante des équipements (visites techniques des ouvrages, gestion des sous-produits et des réactifs…)
- Assurer les actions curatives et dépannages sur les équipements électriques, électromécaniques et hydrauliques
2/ Entretenir les installations
- Assurer l’entretien des sites (nettoyage, espaces verts, peinture,…)
- Développer la mise en place d’outils pour améliorer la connaissance et le fonctionnement des installations (journaux de bord, fiches de relèves,…)
- Gérer les programmes de maintenance préventive des ouvrages (vidanges, nettoyages,…)
- Réaliser toutes les interventions nécessaires à la continuité du service public dans les domaines de l’eau potable
3/ Améliorer les installations
- Travailler sur l’optimisation des procédés
- Réaliser des travaux pour améliorer le fonctionnement des ouvrages (plomberie, menuiserie, espaces verts, peintures, signalisation, …)
- Participer à la mise en place de la démarche de certification ISO 9001
4/ Appliquer les mesures d'hygiène et de sécurité
- Relayer l’information interne des dysfonctionnements
- Appliquer les procédures de mise en sécurité des tâches
- Porter ses EPI
- Vérifier la conformité de son matériel
- Sécuriser le lieu d'intervention
- Garantir le bon usage du matériel et assurer son entretien
ACTIVITES COMMUNES AU SERVICE/A LA DIRECTION
- Assurer des astreintes d’exploitation par rotation suivant le planning et le règlement :
o Assurer les interventions urgentes
o Communiquer au cadre d’astreinte les horaires de début et fin d’intervention
- Aider ponctuellement les agents du syndicat dans tous types d’actions
- Participer à l’accueil, l’aide et au suivi des stagiaires du service
- Participer à la circulation et à la diffusion des informations, par le biais notamment des outils de communication interne et externe (site Intranet, affichage, site Internet, ...)
- Participer à la mise en place de nouveaux projets
- Appliquer les documents en vigueur (règlements, chartes, documents qualité, etc.…)

Rémunération statutaire + RIFSEEP + tickets restaurants + participation protection sociale (santé et prévoyance). Candidatures (CV + lettre de motivation + copie des diplômes, arrêtés, formations professionnalisantes) à adresser avant le 14/11/2025 à Monsieur Sébastien VINCINI - Président de RESEAU31 Pôle recrutement - ZI de Montaudran - 3 rue André Villet - 31400 TOULOUSE, ou de préférence par voie électronique à l'adresse suivante: [email protected]