Condition de travail
Cycle de travail : 36h/semaine sur 4,5 jours ou par alternance 4 jours et 5 jours (22.5 jours de congés + 5 jours RTT)
Nos avantages
-Une participation à la mutuelle et prévoyance
-Un comité des œuvres sociales qui participe aux loisirs, sorties culturelles et sportives ainsi qu’aux vacances
-Une prise en charge pour vos déplacements (TAN, vélo électrique et classique ainsi que le TER)
-Ratio d’avancement de grade fixé à 100%
-Contrat collectif prévoyance à adhésion obligatoire (incapacité temporaire de travail/invalidité permanente)
-Tickets restaurant dématérialisés, pour un montant de 144 € par mois sur 12 mois (prise en charge à hauteur de 60 % par l’employeur).
- poste ouvert au télétravail
Une expérience sur un poste similaire en collectivité serait un plus.
Diplôme :
Bac + 3 minimum en communication – infographie souhaité
Renseignements :
Audrey Gerbaud, responsable du pôle projets et supports de communication : 02 28 25 20 26
Poste à temps complet, à pourvoir dès que possible
Poste accessible hors concours aux personnes en situation de handicap sous condition de diplôme.
Cadre d’emplois des techniciens territoriaux-Catégorie B.
Les candidatures (lettre de motivation, curriculum vitae, dernier arrêté administratif ou attestation liste d’aptitude, ou attestation RQTH), sont à adresser par mail à
[email protected].
Tout dossier incomplet ne sera pas étudié en priorité