Directeur Général Adjoint aménagement et environnement

La communauté de communes Cœur de Nacre (24 000 habitants - 13 communes au
1er janvier 2026) est située à 10 km au nord de Caen sur la côte de Nacre. Elle offre un cadre de vie et d’emploi agréable, tout en constituant une destination touristique accessible et familiale en toutes saisons. Son projet de territoire vise à renforcer l’attractivité résidentielle, économique et touristique, tout en intégrant une démarche ambitieuse en faveur de la transition écologique.
Compte tenu de l’évolution de ses compétences et de ses effectifs, Cœur de Nacre recrute un directeur général adjoint en charge du pôle aménagement et environnement. Cette création de poste intervient au terme d’une mission de conseil en organisation conduite par le centre de gestion du Calvados, afin de renforcer l’encadrement des services communautaires et favoriser la transversalité des actions. Sous l’autorité directe du directeur général des services, vous participez à la définition stratégique des politiques et actions de Cœur de Nacre relevant de son champ de compétences, accompagnez leur mise en œuvre opérationnelle et garantissez la transversalité avec les autres pôles. Vous pilotez, coordonnez et animez l’action des services composés actuellement de 21 agents dont 7 cadres A :
- Urbanisme
- Mobilités et transition écologique
- Gestion et prévention des déchets
- Cycle de l’eau / gestion des milieux aquatiques
- Développement économique / emploi

Missions du poste
Pilotage stratégique :
- Participer à la définition et à la mise en œuvre des orientations stratégiques du territoire en lien avec la direction générale et les élus
- Assurer la veille réglementaire, technique et financière dans les domaines d’activité du pôle
- Contribuer à l’élaboration et au suivi des documents stratégiques (PLUI, RLPI, PCAET, schéma des mobilités, développement économique, Plan local de prévention des déchets, mise en œuvre des compétences eau et assainissement…)
- Participer à l’organisation administrative du nouveau siège de la collectivité livré début 2027
- Participer à la mise en œuvre des préconisations issues de la mission de conseil en organisation du centre de gestion et notamment la rédaction des « feuilles de route » des services
Management et coordination :
- Encadrer les responsables de services
- Participer à l’élaboration et à la formalisation des procédures d’organisation internes en lien avec le service ressources humaines
- Favoriser la transversalité et la communication entre les services et avec les autres pôles.
- Piloter les projets transversaux et assurer leur bon avancement
Gestion budgétaire et administrative :
- Préparer et suivre les budgets alloués aux services du pôle
- Assurer la gestion administrative, juridique et contractuelle des actions menées (marchés publics, conventions, subventions…)
Relations institutionnelles et partenariales :
- Travailler en étroite collaboration avec le directeur général des services et le suppléer en cas d’absence
- Représenter la communauté de communes auprès des partenaires (services de l’État, Région, Département, acteurs locaux…).
- Participer aux commissions thématiques avec les élus et préparer les projets pour les instances délibérantes, en lien avec les responsables de service.

Conditions de recrutement :
Lieu d’affectation : Siège Cœur de Nacre 7 rue de l’Eglise à Douvres-la-Délivrande
Temps de travail : temps complet
Rémunération et avantages : base indiciaire et régime indemnitaire – Cadre d’emploi des attachés ou ingénieurs. Carte restaurant, adhésion au Comité National d’Action Sociale (CNAS), participation employeur à la mutuelle santé et prévoyance
Permis B obligatoire
Poste à pouvoir : 1er janvier 2026
Contact et informations complémentaires
Les candidatures, composées d’une lettre de motivation et d’un CV, sont à adresser à Monsieur le Président de la communauté de communes Cœur de Nacre 7 rue de l’Eglise 14440 Douvres-la-Délivrande ou par mail à l’adresse : [email protected] au plus tard le 29 octobre 2025 Pour plus d’informations sur le poste : service des ressources humaines – Tél : 06.72.75.51.01