Gardien d'école (h/f)

Ville dynamique et solidaire, Bonneuil-sur-Marne situé à 18km de Paris dans le Val-de-Marne est au service de ses
19.000 habitants et administrés et 600 agents.
La ville est desservie par les grands axes de communication depuis Créteil-Pointe du Lac par le biais du métro 8, le RER
A Bonneuil-Sucy, de nombreuses lignes de bus : 393, 308, 117 et 104, ainsi que l’autoroute A4 à proximité.
Situé en bordure de la Marne, sud-est de Paris, Bonneuil est une ville jeune et multiculturelle, 30% de ses habitants ont
moins de 20 ans.
Elle compte parmi les 16 communes qui forment le territoire du Grand Paris Sud-Est Avenir.
La ville recrute un gardien d’école H/F assure les fonctions de gardiennage, de surveillance et divers travaux de nettoyage et de maintenance.
Le gardien représente une interface essentielle entre les usagers, les directions d’école et les services de la Ville. Il concourt au maintien de la qualité du service public et est chargé d’activités d’accueil, d’information et de médiation au bénéfice des usagers.
Le gardien est présent à la loge de l’école lorsqu’il n’assure pas une tâche justifiant qu’il s’absente. Il doit indiquer lorsqu’il quitte sa loge, et de quelle manière il est joignable en cas d’urgence.

Missions liées à la sécurité :
- Assurer la surveillance générale des locaux, y compris du mobilier et du matériel qui s'y trouvent.
- Garder l’accès des écoles : contrôler les entrées et sorties, présence physique au portail aux horaires d’ouverture de l’école en maternelle, effectuer des rondes de surveillance plusieurs fois dans la journée, accompagner les usagers ou visiteurs en dehors des heures d’ouverture. Veiller à ce qu’aucun véhicule non autorisé circule ou stationne dans l’enceinte de l’école.
- Ouvrir et fermer les installations et contrôler les lieux après utilisation, la fermeture des portes, des fenêtres, volets, des lumières, des robinets d’eau.
- S’assurer de la bonne conformité des locaux. Veiller à ce qu'aucune dégradation ne soit faite aux bâtiments tant à l'intérieur qu'à l'extérieur, qu'aucun dépôt d'ordures n'y soit fait ; qu'aucun affichage n'ait lieu aux emplacements non autorisés.
- Gérer les intrusions en faisant appel si besoin aux médiateurs ou à la police municipale. Faire respecter les consignes de sécurité pour l’accès aux équipements (plan Vigipirate).
- Assurer la vérification régulière des systèmes de sécurité (fermetures et ouvertures, alarmes, extincteurs, systèmes de désenfumage). S’assurer de la présence et de la mise à jour d'une signalétique efficace en matière de sécurité (plans d'évacuation, affichage du règlement de sécurité, signalisation des sorties de secours, de l'emplacement des extincteurs, affichage des numéros d'urgence) et faire le lien avec les services techniques en cas de manque.
- Gérer l’organigramme des clés sur l’école.
- Gérer l’alarme du site en fonction des occupations et contrôler son bon fonctionnement.
- Déposer plainte au nom de la Ville au commissariat de police en cas de dégradation, intrusion, vol sur l’établissement, après en avoir informé la hiérarchie. Remettre le procès-verbal au responsable de secteur.
- Aviser la hiérarchie de tout incident et faire intervenir les services compétents pour les réparations ou remises en état urgentes.
Missions liées à l’entretien des installations :
- En complément de l’entretien habituel par les services techniques, veiller à la propreté des espaces extérieurs (cour et entrée d’école)
- Réaliser l’entretien de la loge et des espaces communs des habitations situées au sein des groupes scolaires.
- Sortir et rentrer les conteneurs poubelles selon le calendrier de passage, en respectant les horaires et le tri sélectif, et effectuer le nettoyage hebdomadaire des conteneurs et du local à poubelles.
- Maintenir l’accessibilité aux installations en cas de chutes de neige ou de verglas (couloirs d'accès, bouches d'incendie, puisards). Gérer le stock de sable ou de sel. Enlever régulièrement les feuilles mortes pour éviter tout risque de chute.
- Effectuer les travaux d'entretien courant et les petites réparations dans le respect des habilitations nécessaires : maintenance des installations électriques (remplacement des ampoules, fusibles, fiches, interrupteurs et prises de courant), tenir en réserve un stock minimum de matériels pour intervenir en urgence, installer le petit matériel nécessaire au bon fonctionnement des équipements (distributeurs de savon, essuie-mains, etc.), effectuer le montage de petits mobiliers / matériels, déboucher les canalisations en cas de besoin, changer les joints, vérifier régulièrement les installations sanitaires pour déceler d’éventuelles fuites.
- Vérifier le bon fonctionnement des équipements techniques de base (chauffage, ventilation, éclairage) et assurer leur utilisation judicieuse (veiller à ce que le chauffage fonctionne en rapport avec la température extérieure, extinction des lumières après l'utilisation des locaux, protection des installations contre le gel, etc.). Contrôler le matin la température des locaux et signaler sans attendre tout problème au coordinateur technique.
- Recenser et transmettre les besoins de travaux ou d’interventions et tenir un registre des interventions et des réparations techniques. Accueillir et guider les entreprises spécialisées chargées de travaux sur les installations. Faire le lien avec le coordinateur technique ou les services techniques.
Missions liées à l’accueil des usagers et les travaux administratifs :
- Accueillir, informer et contrôler les entrées et sorties des usagers (renseignements, affichage de consignes et d'informations). Recevoir et transmettre les demandes des usagers. Favoriser la médiation sociale.
- Réceptionner les livraisons et accompagner les livreurs jusqu’à leur interlocuteur.
- Gérer l’arrivée, la distribution et le départ du courrier des écoles.
- Assurer le respect par les usagers du calendrier d'utilisation des installations (convention), du règlement d'utilisation et des consignes de sécurité.
- Gérer le stock et la réserve de mobilier et matériel de l’école en lien avec le secteur Vie scolaire.
SERVICE D’AFFECTATION ET HORAIRES DE TRAVAIL
Direction de l’enfance – Secteur Intendance
10 rue Auguste Gross
94380 Bonneuil sur Marne
Lieux de travail : Groupe scolaire Henri-Arlès, Groupe scolaire Romain-Rolland, Ecole maternelle Joliot-Curie, Ecole maternelle Danielle-Casanova.
- De 7h à 11h45 puis de 13h15 à 16h45 et de 18h30 à 19h le Lundi, mardi, jeudi et vendredi
- De 7h à 8h puis de 18h15 à 18h45 le mercredi
Les congés doivent être pris pendant les périodes de vacances scolaires, avec au minimum 3 semaines de congés durant les vacances d’été. Il est entendu qu’une semaine de vacances équivaut à 5 jours de congés en période scolaire et en période de vacances scolaires.

Envoyer CV et lettre de motivation
[email protected]
Monsieur le Maire
Mairie, 7 rue d'Estienne d'Orves - CS 70027
94381 BONNEUIL SUR MARNE CEDEX