Chef de projet nouveaux équipements et ouvrages structurants

La Mairie de Ville-la-Grand recrute un Chef de projet nouveaux équipements et ouvrages structurants (H/F), qui aura pour missions :
Sur la partie Projets et travaux :
- En relation et en cohérence avec les objectifs fixés par la Direction Générale, décliner les politiques publiques en pilotant les projets et les opérations de travaux
- Mettre en œuvre les orientations stratégiques en matière de nouveaux équipements et ouvrages structurants
- Diriger l’élaboration des nouveaux projets de bâtiment, voirie et infrastructures et assurer le suivi des chantiers
- Proposer et diriger les programmes de travaux de construction et de réhabilitation concernant les bâtiments et les équipements publics communaux
- Organiser et coordonner aux plans technique, administratif et financier, en lien avec les services pilotant les aspects juridiques et réglementaires, l'exécution des travaux dans les meilleures conditions de délais et de coûts
Sur la partie Patrimoine et sécurité :
- Veiller au maintien des conditions optimales d'utilisation du patrimoine bâti et des infrastructures de la collectivité (sécurité incendie, accessibilité)

Mise en œuvre des orientations stratégiques en matière de nouveaux équipements et ouvrages structurants
- Participer à l'analyse des besoins de la collectivité en matière de construction/ réhabilitation
- Concevoir les indicateurs d'évaluation
- Etudier la définition de l’ouvrage ou du programme
Pilotage et mise en œuvre des projets et des opérations
- Intégrer, dans les analyses, les problématiques des différents services spécialisés
- Analyser les besoins d’études
- Etablir et chiffrer un préprogramme d’opération
- Programmer, planifier et piloter les opérations et les travaux
Supervision des projets et représentation de la maîtrise d'ouvrage
- Négocier dans le cadre des marchés publics
- Superviser l'organisation des chantiers
- Faire respecter les ratios qualité/coûts/délais
- Apprécier la conformité des réalisations au regard des cahiers des charges des contrats
- Mesurer l'impact de la réalisation : retour sur investissement, coût maintenance, coût global
- S'assurer de la levée des réserves
- Conduire et diriger un chantier
- Organiser les réunions de chantier
Montage, planification et coordination des opérations de construction et de réhabilitation
- Mener et suivre les études de faisabilité et de programmation
- Définir et faire valider les missions et objectifs prioritaires
- Arbitrer et opérer les choix techniques adaptés dans le cadre de la création, de la réhabilitation, de la gestion et de la déconstruction des bâtiments
- Etablir un cahier des charges
- Déterminer l’enveloppe budgétaire d’un projet
- Analyser les propositions techniques et financières d’entreprises
Coordination des services et partenaires impliqués dans l'acte de construire
- Animer la dynamique du projet
- Choisir des options techniques à mettre en œuvre
Prise en compte de la sécurité, solidité, sûreté dans les bâtiments
- Faire respecter l'application des normes et techniques de mise en œuvre des matériaux
- Appliquer la réglementation propre aux bâtiments
- Prendre en compte la sécurité incendie
- Participer aux commissions de sécurité dans les ERP (de la ville ou privés)
- Assurer le rôle de responsable sécurité incendie, être l’interlocuteur principal pour toutes les questions relatives à la sécurité incendie des sites
- Assurer un rôle de conseiller technique en matière de sécurité incendie auprès des responsables d’établissement
- Effectuer le contrôle et le suivi du respect des obligations en sécurité incendie lors des travaux
- Participer à l’élaboration du budget « sécurité bâtiments » et suivre son exécution
Gestion budgétaire
- Planifier les besoins budgétaires et préparer les arbitrages budgétaires
- Contrôler la gestion et les dépenses (tableaux de bord)
- Suivre l’exécution budgétaire
- Participer aux procédures d'achat public et suivre l'exécution des marchés
Gestion administrative
- Coordonner la rédaction des dossiers de consultation
- Appliquer la réglementation des marchés publics et garantir la bonne réalisation des travaux dans l’application du code des marchés publics
- Elaborer les dossiers de marchés publics en lien avec le service commande publique
- Optimiser les procédures administratives
- Mettre en place et animer un système de contrôle adapté au service (procédures, documents administratifs, traçabilité)
Veille juridique et réglementaire
- Assurer une veille juridique et réglementaire
- Analyser l’incidence des évolutions juridiques, technologiques, sur les missions à conduire
- Identifier les sources d’informations stratégiques

Conditions d’exercice
- Temps de travail : temps complet
- Type de recrutement : voie statutaire ou contractuel
- Grade : technicien
- Conditions salariales : grille indiciaire Fonction Publique Territoriale + régime indemnitaire + 13ème mois
- Particularité : déplacements ponctuels (CTM, commune, Agglomération), amplitude variable des horaires en fonction des obligations et besoins du service