Chef(fe) de service du patrimoine bâti

Mairie d'Armentières

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Descriptif du poste

Au sein de la Direction technique, et sous la responsabilité du Directeur des services
techniques, le/la Chef(fe) de service du patrimoine bâti est chargé(e) de mettre en œuvre
la politique patrimoniale et énergétique de la Ville.

Missions

ACTIVITÉS PRINCIPALES
• Encadrer le service entretien et travaux du patrimoine bâti composé de trois
agents
• Réaliser des études techniques de la conception à la réalisation
• Initier et veiller à la bonne exécution des projets de travaux
- Coordonner l’exécution des travaux en définissant les conditions et les
caractéristiques techniques
- Veiller au maintien des conditions optimales d’utilisation du patrimoine bâti
- S’assurer les meilleures conditions de délais et de coûts
- Rédiger des pièces techniques des marchés publics (exemple : cahier des charges)
- Suivre les chantiers de travaux réalisés par les entreprises
• Assurer l’entretien et les contrôles réglementaires du patrimoine bâti de la
collectivité (100 000m² de plancher)
• Mettre en œuvre le schéma directeur immobilier et énergétique (SDIE)
- Optimiser l’usage des locaux dans une logique d’amélioration du confort des
usagers et d’économies d’énergies
- Limiter les consommations énergétiques en optimisant les installations techniques
- Réaliser les travaux d’efficience énergétique
- Mettre en place et suivre l’inventaire patrimonial
• Aider à la définition des orientations stratégiques en matière de rénovation du
patrimoine bâti de la collectivité
• Établir des dossiers de demandes de subventions liés au patrimoine bâti auprès
des partenaires institutionnels de la collectivité
• Favoriser le partenariat
• Gérer l’activité budgétaire du service (environ 4 millions d’euros en
fonctionnement et 4 millions d’euros en investissement)
• Développer des dispositifs d’évaluation et de contrôle de la qualité des services
rendus
• Participer à des réunions avec la direction générale

Informations complémentaires

Les candidatures (CV + lettre de motivation) sont à envoyer avant le 23 septembre 2025 inclus à l’attention du service des ressources humaines. [email protected]
Pour toute information complémentaire, veuillez contacter Pauline LECLERCQ, Chargée de recrutement et de la mobilité, au 03 61 76 21 25.

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