Chargé de mission animation de réseau prévention spécialisée

Conseil Départemental - Val-d’Oise

 Titulaire ou contractuel  CERGY Le 08 juil.   + de 500 vues

Postuler à cette offre d'emploi


Type de contrat

Titulaire ou contractuel

Catégorie

A

Domaine d'activité

Social

Filière

Administrative

Cadre emploi

Attaché territorial

Niveau d'expérience

De 1 à 3 ans

Descriptif du poste

Direction de la Jeunesse, de la Prévention et de la Sécurité

Mission Prévention – Cergy-Pontoise

 

Définition du poste :

Le chargé de mission (H/F) animation du réseau de prévention spécialisée contribuera, aux côtés du responsable de la mission prévention, à la mise en œuvre de la nouvelle politique départementale de prévention spécialisée, et en particulier à l’animation du réseau des acteurs et partenaires de la prévention spécialisée ainsi qu’au suivi des actions et projets développés dans ce domaine.

Missions

  • Appuyer le responsable de la mission dans la mise en œuvre opérationnelle de la politique départementale de prévention spécialisée sur les volets suivants :
  • Elaboration de protocoles d’expérimentation
  • Rédaction et instruction d’appels à projets et de demandes de subventions afférentes
  • Animation du réseau d’acteurs à travers l’animation de groupes de travail thématiques, l’organisation de colloques ou d’évènements valorisant la prévention spécialisée, la proposition de formations, de temps d’échanges…
  • Evaluation de cette politique publique en lien avec les acteurs,
  • Suivi des démarches engagées dans le cadre de la nouvelle politique de prévention spécialisée
  • Suivi des actions menées par les associations sur les territoires (participation aux instances de gouvernance territorialisées, …) et production de bilans ou de notes sur ces sujets
  • Plus globalement, suivi et soutien aux projets développés avec les partenaires extérieurs et les directions du Conseil départemental dans les champs d'intervention de la mission prévention en lien avec le responsable de mission ;
  • Rédiger des notes, études, rapports, comptes-rendus pour le Conseil départemental sur les thématiques de la mission.

Profil demandé

Technique :

  • Capacité d’analyse statistique
  • Qualités rédactionnelles confirmées
  • Conduite de projets
  • Animation de réunions
  • Gestion et développement de relations transversales et partenariales
  • Maîtrise des outils informatiques
    Relationnel :
  • Qualités relationnelles, aptitude à travailler en équipe, en transversalité et en partenariat
  • Polyvalence et capacité d’adaptation
  • Dynamisme
    Connaissances :
  • Connaissance des politiques publiques locales et notamment des dispositifs spécifiques menés en direction de la jeunesse et en particulier la prévention spécialisée
  • Connaissance du fonctionnement d’une collectivité territoriale
  • Expérience souhaitée dans la conduite de projet et/ou l’animation de réseaux d’acteurs
     
    Niveau de formation générale :
    Master II dans le domaine du développement local ou de l’évaluation des politiques publiques

Informations complémentaires

Tous les postes du Conseil départemental du Val d’Oise sont handi-accessibles

 

Si cet avis vous intéresse, merci de bien vouloir vous connecter au site www.valdoise.fr puis de déposer votre CV et lettre de motivation en ligne via le lien indiqué sur l'offre d'emploi référencée CHARG/MIS/RESEAU en précisant votre rémunération actuelle et vos prétentions salariales, avant le 09/08/2020


Faites jouer votre réseau

Découvrez qui parmi vos contacts peut vous mettre en relation.

24
personnes travaillent ici

Informations sur l'employeur

Conseil Départemental - Val-d’Oise

À propos

Le Conseil départemental est l’assemblée délibérante du département en tant que collectivité territoriale, formée par la réunion des conseillers départementaux (ex-conseillers généraux). Dans un sens plus général, ce terme a fini par désigner la collectivité elle-même.   Trois critères définissent cette collectivité territoriale :   El