AGENT d'ENTRETIEN DES LOCAUX

Au sein du service « Entretien des locaux »,
sous l’autorité de la Responsable de Service, l’agent recruté devra assurer l'entretien des locaux du C.C.A.S. et du Multi-Accueil

• Maintenir la propreté des locaux (nettoyage des sols, des sanitaires, ... )
• Trier et évacuer les déchets courants
• Aérer les espaces
• Approvisionner les distributeurs de savon, d’essuie-main
• Assurer la sécurité des utilisateurs des locaux (balisage des zones glissantes, utilisation de produits dangereux…)
• Assurer la gestion de l’approvisionnement en matériel et produits
• Assurer le tri et le nettoyage du linge en respectant les protocoles d’hygiène de la structure petite enfance
• Nettoyer, ranger et maintenir en état le matériel à la fin des opérations
• Repérer et signaler toute anomalie ou dysfonctionnement
• Peut-être amené à effectuer des missions complémentaires : accompagner les enfants durant les repas, servir lors de vins d’honneur et manifestations officielles
• A la demande de la responsable : rendre compte de l’état d’avancement des prestations d’entretien réalisées dans les locaux par des entreprises extérieures.
Conditions de travail et Environnement :
• Aptitude physique compatible avec le travail (port de charges, gestes répétitifs, postures de travail adaptées...),
• Horaires décalés – temps de travail annualisé

Participation annuelle à la complémentaire santé et prévoyance sous-conditions.
C.V. détaillé + lettre de motivation OBLIGATOIRE - à adresser à :
Madame le Maire - Ressources Humaines
BP 90 - 21506 MONTBARD CEDEX