Ripeur

Communauté d'agglomération Villefranche - Beaujolais - Saône (CAVBS)

 Titulaire ou contractuel  VILLEFRANCHE SUR SAONE Hier  76 vues


Type de contrat

Titulaire ou contractuel

Cadre emploi

Adjoint technique

Domaine d'activité

Propreté et déchets

Filière

Technique

Descriptif du poste

Première intercommunalité du Rhône, la Communauté d'Agglomération Villefranche Beaujolais Saône dispose de nombreux atouts liés notamment à sa localisation, à la qualité de sa desserte et à son cadre de vie préservé.
Constituée de 18 communes rassemblées autour d'une ville-centre, Villefranche-sur-Saône, d'une population de 73 000 habitants, l'agglomération offre un bassin économique particulièrement diversifié et dynamique offrant près de 32 000 emplois.
La Communauté d'agglomération recrute un ripeur (suite départ à la retraite). Placé sous l'autorité du chef d'équipe du service collecte, un ripeur assure la collecte des déchets ménagers.
Par véhicule, l'équipe est composée de 3 personnes : 1 chauffeur + 2 ripeurs

Missions

Missions principales
* Collecte des déchets : Ramassage des bacs et sacs sur la voie publique.
* Chargement et compactage : Chargement des déchets dans la benne du camion et compactage.
* Tri des déchets : vérification de la qualité des déchets présentés et refuser les déchets non conformes
* Collecte : respecter les règles d'hygiène et de sécurité relatives aux interventions sur le domaine public
* Nettoyage : Nettoyage du camion à la fin de la tournée et de la voirie autour des conteneurs à ordures
* Tâches occasionnelles : assurer des remplacements au service conteneur et points propreté et service assainissement
Relations fonctionnelles : usagers et riverains, régie, bailleurs, gardiens d'immeubles, collectivités
Conditions de Travail
* Extérieur : Travail principalement en extérieur, quelles que soient les conditions météorologiques
* Travaux insalubres
* Équipement de protection : Port obligatoire d'équipements de protection individuelle
Horaires : Journée continue avec pause de 20 mn et départs matinaux
* Lundi : 5 h 05 - 13 h 00
* Mardi : 5 h 05 - 13 h 00
* Mercredi : 5 h 05 - 12 h 20
* Jeudi : 5 h 05 - 11 h 25
* Vendredi : 5 h 05 - 13 h 10
Conditions d'emploi
- 25 jours de congés annuels + 15 jours RTT
- Rémunération statutaire + prime mensuelle + prime de fin d'année
- Autres : prestations d'action sociale, titres restaurant, contrats collectifs santé et prévoyance, prise en charge abonnement transport en commun, forfait mobilité
- Poste à pourvoir à partir du 1er octobre 2025

Informations complémentaires

Envoyer CV + lettre de motivation par mail exclusivement
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