Assistant ressources humaines (h/f)

L'assistant ressources humaines exploite et analyse des informations liées à la gestion des ressources humaines de la collectivité et en effectue la synthèse. Il traite les informations en les organisant dans le cadre de procédures administratives ou législatives définies. L'assistant ressources humaines assure, éventuellement, les relations avec le personnel, notamment dans les activités de gestion administrative.

Activités principales :
* Accueil physique et téléphonique des agents,
* Traitement des dossiers et saisie de documents,
* Gestion de la paie,
* Gestion des dossiers Conseil Médical,
* Gestion de l'assurance du personnel,
* Suivi des dossiers et de la participation mutuelle et prévoyance,
* Gestion des dossiers de contrats d'apprentissage,
* Gestion des contrats aidés (élaboration des contrats de travail),
* Gestion des contrats à durée déterminée (agent de remplacement, saisonnier...),
* Suivi du tableau des absences syndicales,
* Gestion des données RSU,
* Participation aux élections professionnelles,
* Registres arrêtés à référencer,
* Déclaration FIPHFP,
* Gestion des dossiers de retraites,
Activités transversales :
* Gestion des absences et du suivi médical du personnel (Médecine Préventive),
* Gestion administrative du temps de travail,
* Gestion du personnel de restauration, d'entretien et des ATSEM,
* Organisation matérielle et suivi des actions de formation,
* Réception, traitement et diffusion d'informations liées à l'emploi et à la formation,
* Gestion des carrières,
* Gestion des dossiers du personnel.

Lettre de motivation et CV sont à adresser à :
Monsieur le Maire
Place de l'Hôtel de Ville
59630 BOURBOURG