Documentaliste en Archéologie H/F

• Intitulé de la fonction : Documentaliste en archéologie H/F
• Poste occupé par : Vacant
• Catégorie / Grade : B / Assistant territorial de conservation du patrimoine et des bibliothèques
• DGA / Direction / Service de rattachement : Direction Culturelle / Musée Ziem
• Nom et fonction du supérieur hiérarchique direct : Responsable des archives du sol

1) Mission principale et responsabilités
La Ville de Martigues possède un riche et important ensemble de données scientifiques de l’archéologie (DSA) issues de nombreuses fouilles archéologiques qui ont été réalisées sur son territoire ces dernières décennies. La gestion de ces DSA est à présent sous la responsabilité du musée Ziem. Ainsi, au sein de la section « archéologie » du musée, sous l’autorité du/de la responsable des archives du sol et du/de la directeur(trice) du musée, et en collaboration étroite avec l’archéologue en charge plus spécifiquement des biens archéologiques mobiliers (BAM), le/la documentaliste-archiviste en archéologie assure le traitement et l’inventaire de la documentation archéologique (écrite, graphique, audio-visuelle, reproductive, numérique). Il/elle est également un soutien à la structure en participant, toujours en binôme avec l’’archéologue, à l’inventaire des BAM. Il/elle contribue de ce fait à la bonne gestion et conservation des collections archéologiques et des archives de fouilles ainsi qu’à leur étude et valorisation.
2) Activités principales
Traitement et conditionnement de la documentation archéologique
- Il/elle procède au tri et au classement de la documentation archéologique par opération archéologique et type de documentation ;
- Il/elle procède au conditionnement de la documentation archéologique en suivant la réglementation en vigueur ;
- Il/elle effectue la numérisation des archives de fouille.
Inventaire et récolement de la documentation archéologique
- Il/elle procède à l’inventaire exhaustif de la documentation archéologique sur tableur informatique en suivant les protocoles établis (SRA PACA, musée Ziem) ;
- Il/elle réalise le récolement informatisé de la documentation déjà inventoriée sur papier ;
- Il/elle contrôle l’état sanitaire de la documentation archéologique ;
- Il/elle rédige et communique les résultats de ses missions au service par le biais de notes et de synthèses.
Manutention et sécurité de la documentation archéologique
- Il/elle effectue les travaux de manutention pour ranger et classer la documentation archéologique ;
- En partenariat avec le/la responsable des archives du sol, il/elle accueille les chercheurs(es) et les étudiants(es) et garantit la sécurité de la documentation ;
- Il/elle aide à la rédaction et à la mise en place du Plan de Sauvegarde des Biens Culturels.
Traitement et conditionnement des BAM
- Il/elle aide au tri et au conditionnement des BAM en partenariat avec son collègue archéologue ;
- Il/elle aide à l’inventaire des BAM (informatisation des tableurs, prise de vue photographique) en partenariat avec son collègue archéologue ;
- Il/elle participe à la réorganisation du dépôt archéologique.
3) Activités secondaires spécifiques ou de polyvalence
Gestion de la bibliothèque d’archéologie
- Il/elle aide le/la documentaliste des bibliothèques du musée à l’indexation et au rangement des revues et ouvrages archéologiques acquis ;
- En partenariat avec le/la responsable des archives du sol, il/elle accueille le personnel interne et les chercheurs(es) et les étudiants(es) qui souhaitent consulter les publications archéologiques.
Publication et valorisation
- Il/elle participe à des actions de diffusion et de valorisation des archives de fouille (publications scientifiques, colloques, communications auprès des publics, expositions, etc.) ;
- Il/elle aide au montage d’expositions en lien avec l’archéologie.
Encadrement pédagogique
- Il/elle accueille des étudiants(es) et des stagiaires dans le cadre de formation liées à la gestion et la conservation des archives de fouilles et des ressources documentaires en archéologie.

Les candidatures (lettre de motivation + CV + copie des diplômes + le cas échéant dernier arrêté de situation administrative ou attestation d’inscription sur liste d’aptitude) devront être adressées par mail à la Direction des Ressources Humaines - Service Emploi [email protected] - Avant le 8 juin 2025.
Pour la prise en compte de votre candidature, merci d’indiquer impérativement dans l’objet du mail l’intitulé du poste et la référence